阿摩線上測驗
登入
首頁
>
台電◆企業管理概論
>
96年 - 96 台灣電力公司_養成班及用人當地化甄試:企業管理概論#15186
> 試題詳解
35. 下列何種控制技術最適用於大型複雜的專業管理?
(A) 計畫評核術
(B) 甘特圖
(C) 里程碑排程
(D) 魚骨圖
答案:
登入後查看
統計:
A(3342), B(203), C(87), D(161), E(0) #561843
詳解 (共 2 筆)
得榮 郵局已上榜謝謝大家
B3 · 2021/08/20
#5025629
PERT 不確定性因素
CPM 確定性因素
14
0
徐尉庭
B1 · 2018/03/21
#2683201
(B)(c)是時間控制(D)是關鍵因素指...
(共 23 字,隱藏中)
前往觀看
12
0
相關試題
下列那種控制技術最適用於大型複雜的專案管理? (A)計畫評核術(B)甘特圖(C)里程碑排程(D)魚骨圖
#162191
158.下列何種控制技術最適用於大型複雜的專案管理? (A)計畫評核術 (B)甘特圖 (C)里程碑排程 (D)魚骨圖
#855033
36. 下列何者不屬於比率分析中的「獲利能力分析」? (A)本益比 (B)每股盈餘 (C)投資報酬率 (D)業主權益比率
#561844
37. 下列有關組織的敘述,何者有誤? (A)水平分化將增加組織的控制幅度(B)垂直分化將增加中階管理者 (C)水平分化是部門專業分工的結果(D)垂直分化會增加組織的專業部門
#561845
38. 甲公司推出一新產品,該公司總固定成本為592,000 元,產品單位變動成本為12 元,單位售價為20 元,試問該公司達成損益平衡點(Break-Even Point) 時的銷售金額為? (A) 74,000 元(B) 1,480,000 元(C) 1,560,000 元 (D) 296,000 元
#561846
39. 企業應用現代化資訊蒐集、處理及分析顧客資料,以找出顧客購買模式,並制定有效的行銷策略來滿足顧客的需求,此方法稱為? (A) 知識管理(B)供應鏈管理(C)顧客關係管理(D)企業資源規劃
#561847
40. 在Maslow 的需求層級理論中,何種需求是屬於Herzberg 雙因子理論中的「激勵因子」? (A)金錢需求(B)生理需求(C)安全需求(D)自我實現需求
#561848
41. 甲公司相關資料如下:每股股東權益為15元、每股市價為30元、每月營收為60 元、每股盈餘為3元、每股股利為2 元,試問該公司之本益比為何? (A) 10 (B) 15 (C) 20 (D) 30
#561849
42. 小張為某公司的新進人員,為儘早對其工作的內容、處理方法及程序有所瞭解,他應該參考下列哪一種文件? (A) 工作評價表(B) 工作說明書(C) 工作規範(D) 工作契約書
#561850
複選題43. 寶僑(P&G) 在洗髮精市場中推出沙宣、潘婷及海倫仙度絲等品牌,此為採用何種品牌策略? (A) 品牌延伸策略(B) 品牌重定位策略(C) 多品牌策略(D)個別品牌策略
#561851
相關試卷
115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題:企業管理概論#139627
2026 年 · #139627
114年 - 114 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:企業管理概論#126970
2025 年 · #126970
113年 - 113 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:企業管理概論#119807
2024 年 · #119807
112年 - 112 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:企業管理概論#114228
2023 年 · #114228
111年 - 111 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:企業管理概論#107767
2022 年 · #107767
110年 - 110 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:企業管理概論#98661
2021 年 · #98661
109年 - 109 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:企業管理概論#86374
2020 年 · #86374
108年 - 108 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:企業管理概論#78726
2019 年 · #78726
107年 - 107-12 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:企業管理概論#73740
2018 年 · #73740
107年 - 107-05 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:企業管理概論#68871
2018 年 · #68871