36. 雇主甲為招募球僮，遂依照以往經驗及喜好，於臉書刊登「徵選女球僮」徵才訊息，並設定應徵條件為「身高165公分以上、 D 罩杯以上」，涉及下列哪些就業歧視類型 ? (A) 階級、種族歧視。(B) 五官、性別歧視。(C) 出生地、年齡歧視。 (D) 性別、容貌歧視。