4 有關增額錄取人員之分發任用，下列何者正確？
(A)由分發機關就列入候用名冊之增額錄取人員按考試成績定期依序分發，經訓練期滿成績及格後予以任用
(B)由用人機關就列入候用名冊之增額錄取人員自行遴用，上開增額錄取人員並須經訓練期滿成績及格
(C)由用人機關就列入候用名冊之增額錄取人員按考試成績自行遴用，上開增額錄取人員並須經訓練期滿 成績及格
(D)由分發機關就列入候用名冊之增額錄取人員按用人機關所提名單分發，經訓練期滿成績及格後予以任用

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統計： A(593), B(31), C(48), D(82), E(0) #1090635

詳解 (共 2 筆)

#1467260

公務人員任用法§10

各機關初任各職等人員，除法律別有規定外，應由分發機關就公務人員各等級考試正額錄取，經訓練期滿成績及格人員分發任用。如可資分發之正額錄取人員已分發完畢，由分發機關就列入候用名冊之增額錄取人員按考試成績定期依序分發，經訓練期滿成績及格後予以任用。

已無前項考試錄取人員可資分發時，得經分發機關同意，由各機關自行遴用具任用資格之合格人員。

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#4475000
法規名稱： 公務人員任用法
修正日期： 民國 108 年 04 月 03 日

第 10 條
各機關初任各職等人員，除法律別有規定外，應由分發機關就公務人員各等級考試正額錄取，經訓練期滿成績及格人員分發任用。如可資分發之正
額錄取人員已分發完畢，由分發機關就列入候用名冊增額錄取人員按考試成績定期依序分發，經訓練期滿成績及格後予以任用。
已無前項考試錄取人員可資分發時，得經分發機關同意，由各機關自行遴
用具任用資格之合格人員。



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