45.
以下何者為動機式晤談的基本原理?
(A)治療過程中藉由激發當事人的抗拒與防衛來引發洞察
(B)動機式晤談是從認知行為取向所發展出來的諮商策略之一
(C)目的是要喚起當事人的不一致與矛盾,藉以增進當事人想要改變的動機
(D)在準備階段,當事人意識到問題的存在並思考解決方案
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統計: A(57), B(239), C(611), D(191), E(0) #1629827
統計: A(57), B(239), C(611), D(191), E(0) #1629827
詳解 (共 8 筆)
#2879937
.動機式晤談法:意指避免以爭辯來說服別人,對個案主觀經驗予以承認和尊重,以幫助個案建立改變動機,並做出承諾與行動的晤談方法。 2.動機式晤談法首先在 1983 年時被William R. Miller 以及 Stephen Rollnick提出來。 3.基本原理與改變階段 主要基本原則是「表達同理心」、「創造不一致」、「與 抗拒纏鬥」以及「支持自我有能感」、「避免爭辯」。 目的是處理個案的矛盾以提升其內在動機。
19
0
#3253430
1."抗拒"和"不一致"來產生洞察
2.
案主為中心又兼具指導性
為個人(人本)取向-----案主為中心
和行動(行為、認知)取向-----指導性
不過大多資料多顯示個人取向
可能以個人取向(經驗、關係取向)為主
行動取向為輔的方法
Motivational interviewing focuses on the present, and entails working with a client to access motivation to change a particular behavior that is not consistent with a client's personal value or goal.[10] Warmth, genuine empathy, and acceptance are necessary to foster therapeutic gain (Rogers, 1961) within motivational interviewing.
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#3266032
動機式晤談有四個階段:
- Engaging the group
參與 - Evoking member perspectives
喚起觀點 - Broadening perspectives and building momentum for change
拓展視野 創造動力 - Moving into action
行動
我覺得 第一階段應該是只有描述問題
第二階段才開始思考問題
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