49.在求評分者信度的可用統計方法中，當評分方式採名次法，且評分者超過兩名時，適用：
(A)斯皮爾曼等及相關係數
(B)皮爾遜積差相關係數
(C)肯德爾和諧係數
(D)典型相關係數

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統計： A(473), B(414), C(1928), D(58), E(0) #375035

詳解 (共 5 筆)

#521172


1.          Pearson積差相關

特性：數值穩定、標準誤小。

例：工作時數與收入的關係。

2.          Spearman等級相關

特性：適用於二個評分者評N件作品，或同一位評分者，先後二次評N件作品。

例：兩位評審對N件學生作品之評定。

3.          Kendall等級相關

特性：相當簡便

例：兩位評審對N件學生作品之評定。

4.          Kendall和諧係數\

特性：特別適用於評分者間信度（interjudge reliability）；考驗多位評審者對N件作品評定等第之一致性。

例：多位評審對N件學生作品之評定。

 

各類相關細述之適用變數整理

X

Y

名義變項

次序變項

等距以上變項

名義變項

列聯相關

相關

Kappa一致性係數

四分相關

 

點二系列相關

二系列相關

多系列相關

次序變項

 

Spearman等級相關

Kendall等級相關

Kendall和諧係數

等距以上變項

點二系列相關

二系列相關

多系列相關

Pearson積差相關

淨相關

相關比

101
0
#850444

人數

資料

兩名評分者

兩名以上評分者

等級

(名次)

斯皮爾曼等級相關

肯德爾和諧係數、kappa一致性係數

等距

(連續性分數)

皮爾遜績差相關

變異數分析中的Hoyt法(相依樣本T-test)
60
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#649696
X是自變項，Y是依變項
3
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#616243
最後的圖有專家可解釋一下嗎? 看不懂><" 上面和左邊應該要怎麼對呢?
1
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#6053631
很多評分者在評分的時候，要和諧相處，不要...
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