5.依皮亞傑的認知發展理論,在教材組織、設計上,應把握何種原則?
(A)連續性與階段性;
(B)層次性與目標性;
(C)間斷性與目標性;
(D)間斷性與層次性。-----臺南市九十三學年度市立國民中學正式教師暨候用代理教師甄選

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統計: A(1478), B(52), C(12), D(12), E(0) #401777

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皮亞傑理論在教學上的參考價值陳嘉陽教育心...
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依皮亞傑的認知發展理論,教材組織與設計應把握發展原則、適應原則主動學習原則,重點是設計符合兒童現有認知結構(基模),提供能引起認知失衡但又可透過同化(Assimilation)調適(Accommodation)達致平衡的經驗,讓孩子透過操作與探索,主動建構知識,而非被動接收 
關鍵原則與應用
  1. 發展原則 (Developmental Principle):
    • 階段性考量: 教材內容和複雜度需與兒童的認知發展階段(感覺動作期、前運思期、具體運思期、形式運思期)相符。
    • 由具體到抽象: 從兒童熟悉的具體經驗出發,逐步引導至抽象概念的理解。
  2. 適應原則 (Adaptation Principle):
    • 認知失衡與平衡: 設計能挑戰學生現有基模的情境(認知失衡),促使學生透過同化(將新經驗納入舊有基模)或調適(修改基模以適應新經驗)來重建認知平衡,提升認知能力。
    • 經驗與結構的互動: 讓學習內容與兒童的經驗和認知結構相互作用,促進知識的內化與建構。
  3. 主動學習原則 (Active Learning Principle):
    • 兒童是學習主體: 鼓勵兒童透過操作、探索、解決問題等方式參與學習,而非被動接受。
    • 提供探索機會: 教材應包含豐富的感官刺激和操作材料,讓孩子親自體驗和發現。 
具體設計考量
  • 情境化與問題導向: 創設與兒童生活經驗相關情境,提出引發思考的開放式問題,引導探究。
  • 螺旋式課程: 重複出現核心概念,但每次以更深、更廣的層次呈現,符合螺旋式上升的學習模式。
  • 鼓勵合作與互動: 設計小組活動,讓孩子在與同儕互動中分享、辯論,促進觀點的調整。 
總結來說,皮亞傑理論強調教學應「以兒童為中心」,設計「適合其發展階段」且能「引發其主動探索和認知建構」的學習經驗。 
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