65. 效度是測驗的最重要特徵，有關效度的特性，何者有誤？
(A)效度無法直接測量，但可從其他資料推論
(B)效度的判斷主要是依據測驗方法
(C)效度是程度上的差別，而非全有或全無 的問題
(D)效度在使用的目的和情境方面具有特殊性。

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統計： A(900), B(3423), C(640), D(556), E(0) #24958

詳解 (共 10 筆)

#2953
效度的判斷主要是依據施測內容...
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#3606
效度的特性 1.效度指測驗結果正確性的程度。 2.效度是相對的而非絕對的，故非全友或全無，而是程度上的差別。 3.效度是特殊的而非普遍的，是對某種特殊用途而言，不可認為具有普遍性而 濫用於其他用途。 4.效度不是由實際測量而得，而是依據已有的證據推論而得。 5.效度是一個測驗工具最重要的條件。
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#586115
應是８ｆ所說的
效度的判斷，主要是依據測驗分數的使用目的，或測驗結果的解釋。
才正確喔！
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#542738
轉貼 Van Dine 大一上 (2011/09/27 10:37):讚4人

效度的判斷，主要是依據測驗分數的使用目的，或測驗結果的解釋。

http://www.360doc.com/content/09/0522/11/152604_3605031.shtml

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#802367
效度的判斷除了依據測驗方法，還有專家主觀，邏輯分析。

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#802188
效度的判斷 應該是說能否真正測出我們想知道的"特質與能力"
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#539536
因為每份測驗要測的性質不同，每份試卷都有他自己的效度
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#4853
效度的判斷主要是依據施測內容...
(共 20 字，隱藏中）
前往觀看
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#685638
我的想法：效度是為了測到想要測的「目標」，那當然每份測驗都有它不同的施測目標了，所以是具有特殊性，不是普遍性（不是每個測驗的目標都相同）
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#1163363
效度的判斷主要是依據施測內容
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