7.
多元智能大師Gardner近年進一步提出決勝全球化、資訊化時代的未來人才必備之五種心智(five minds for the future),下列何者不是其主張之一?
(A)尊重
(B)創造
(C)自主
(D)倫理
統計: A(443), B(203), C(1018), D(1167), E(0) #1358276
詳解 (共 10 筆)
口訣 Gardner五種心智 ( 修車師傅合作造重輪子)
修練
統合
創造
尊重
倫理
策略
決勝未來的五種心智
接下來將簡短描述每種心智,解釋這些心智如何發生作用,以及不同年齡的學習者如何培養。
修練心智(disciplined mind):至少掌握一種思維方式、一種鮮明的認知模式,而這種模式以獨特的學科領域、技能或職業為特點。許多研究證實,精通一項修練要花十年功,具備這種心智的人也懂得與時俱進,穩定增進技能與理解力,用術語表達,就是具有高度紀律。當一個人沒有擁有至少一項能由自己掌握的修練,也就注定要隨別人的意向起舞。
統合心智(synthesizing mind):接收各方資訊,並經過客觀理解與評估,用個人和其他人認為合理的方式將資訊加以統合。統合能力在過去就被視為難能可貴,隨著資訊不斷以令人目眩的速度增加,這種能力更將不可或缺。
創造心智(creating mind):以修練和統合的成果為基礎,開創一片新天地。具備這種心智的人懂得發表新觀念、提出沒人問過的問題、呈現嶄新思維,最後得出意外答案。這些創新終究必須獲得內行消費者的認同,由於創造心智是要在新疆界開疆拓土,即使已有最精密的電腦、機器人,也要設法至少超前一步。
尊重心智(respectful mind):體認到現代人不能只靠自己的聰明才智或局限於所屬領域,因此尊重心智(respectful mind)觀察並接受不同個人或族群之間的差異,試著理解這些「外人」,並設法跟他們達成有效能的合作。在這個緊密連結的世界,寬容或尊重是必要的。
道德心智(ethical mind):在比尊重心智更抽象的層次上,更深入思索人的工作本質,以及我們身處的社會有哪些需要和渴望。這個心智將工作者如何滿足自利之外的目的、公民如何為全體人類進步而無私奉獻等加以概念化。道德心智就是在這些分析基礎上採取行動。
他講的話都是聖經.......,這麼準的話,川普就不會當選了
全球化、資訊化、區域化模糊了國界,世界愈來愈小,競爭愈來愈大,未來人才必須具備哪些關鍵能力?最了解人類心智運作模式的多元智能大師霍華德?嘉納(Howard Gardner)提出未來人才必備的五種心智:修練、統合、創造、尊重、倫理,教讀者成為未來搶手人才。
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