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台電◆企業管理概論
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113年 - 113 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:企業管理概論#119807
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申論題
試卷:113年 - 113 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:企業管理概論#119807
科目:台電◆企業管理概論
年份:113年
排序:0
申論題資訊
試卷:
113年 - 113 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:企業管理概論#119807
科目:
台電◆企業管理概論
年份:
113年
排序:
0
申論題內容
(2)玻璃天花板(Glass Ceiling)
詳解 (共 3 筆)
詳解
提供者:∠( ᐛ 」∠)_
玻璃天花板(Glass Ceiling)
:指某些組織會針對某些身分、種族或性別的人,給予較少的升遷機會,使他們似乎有一個看不到的玻璃擋在上面。
詳解
提供者:情傷牛奶瓶
玻璃天花板
(Glass Ceiling)是一個比喻,指的是在職場中,尤其是對女性和少數族裔等群體,雖然表面上存在平等的機會,但在晉升、薪資和其他職業發展方面,卻存在看不見的障礙和限制。這些障礙通常來自於性別歧視、種族歧視和社會文化偏見等因素,使得某些群體難以達到高層管理和領導職位。
詳解
提供者:Honey
玻璃天花板
企業對於特定的性別或種族,在晉升職位上有成見限制,就像一道看不見的玻璃,阻礙特定人的晉升。