申論題

三、勞動基準法第 52 條訂有哺乳時間之規定，性別工作平等法第 18 條亦訂 有哺乳時間之規定。

⑵小英受僱於 A 公司，約定上班時間為上午 9 點、下班時間為下午 6 點。 小英生產後向雇主請求哺乳時間，希望上、下午各給一次。小英指定 上午 9 點至 9 點半，下午為 5 點半至 6 點，不料小英之雇主認為小英 的指定有濫用權利、投機取巧、鑽法律漏洞之嫌，不肯依照小英指定 之時段給予哺乳時間，另外通知小英哺乳時間訂為上午 10 點至 10 點 半、下午則為 3 點至 3 點半，為小英所拒絕。試論 A 公司之作法是否 合法？（15 分）