慈暉班之學生多屬於低成就、低學習動機、較不被原本學習環境接納的孩子,家庭系統的支持度亦較為不足,再加上其對於原本學校的教學模式不適應,在學校和課業上無法獲得認同、成就感,因此轉而對學校和課業以外的人、事、物尋求認同感及成就感,則專任輔導教師可以運用以下方式,營造友善環境、正向成功經驗:
- 教學內容連結生活經驗:拉近學生與學科課程之距離,引起學生興趣。
- 使用正向語言:學生藉由觀察學習,默默影響學生言行。
- 優勢觀點看待學生:營造學生成功經驗(不論是學科或是非學科),拉近師生關係,並增加學習動機以及學生的自信心。
- 規則明確但不失彈性:踩穩界線,有助於環境和班級氣氛之營造,也讓學生了解良好的相處環境必須由大家共同建立,在合理範圍內可以討論,但不能沒有規矩。
- 面對問題秉公處理:青少年講求公平待遇,雖然都會希望自己有特權,但教師若未秉公處理,容易引起其他學生不滿,因此面對問題,秉公處理除了讓學生心服之外,亦是建立教師形象、減低學生抗拒的一環。
- 學校系統合作,引入適當資源:除了專輔教師的努力之外,亦可與學校系統合作,引入適當支援之資源,以利於學生多元學習、多元發展。
- 舉辦多元生涯相關活動:藉活動讓學生找到自身興趣、潛能、專長,亦可以藉此機會應用所學,進一步建立學生成功經驗、挫折容忍力、人際溝通、團隊合作...等能力。
- 個別輔導:針對個別學習比較有困難之學生,提供學習輔導或是其他個別輔導項目,以增加學生之學習方法、掌握要領