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申論題

試卷：96年 - 096年升官等、96年關務人員升官等醫務管理(簡任)#28753
科目：人力資源管理（人類資源管理）
年份：96年
排序：0

申論題資訊

試卷：96年 - 096年升官等、96年關務人員升官等醫務管理(簡任)#28753
科目：人力資源管理（人類資源管理）
年份：96年
排序：0

申論題內容

二、目前全民健保之總額支付制度下，醫師之薪資也隨之受到衝擊。試述合理之薪資制 度該如何設計，方能令不同科別之醫師服氣？又不同類別之醫療人員薪資之設計有 何遵循原則？（35 分）