110年 - 110-1 22200 職業安全衛生管理術科_乙級：職安訓練規勞基勞檢法#99167

科目：技檢◆職業安全衛生管理-乙級 | 年份：110年 | 選擇題數：1 | 申論題數：15

試卷資訊

所屬科目：技檢◆職業安全衛生管理-乙級

選擇題 (1)

1.一.0.4公噸固定起重機 ,二.乙炔鋼瓶從事金屬之熔接，三.乙熔接裝置從事金屬之熔接 (A)危險性機械，(B)特殊作業，(C)一般教育訓練，(D)指定作業

申論題 (15)

2. 乙炔"鋼瓶"從事金屬熔接是"A一般訓練",還是"B特殊作業"?

3.一般教育訓練需要小時，什麼類型要再增加多少小時、一般教育訓練內容?

4.(配合題，六個選項拉三個)職業安全衛生教育訓練規則第 17 條、第 17-1條雇主對擔任下列工作之勞工，應依工作性質使其接受安全衛生在職教育訓練：
一、職業安全衛生業務主管。____
二、職業安全衛生管理人員。_____
三、勞工健康服務護理人員。______
四、勞工作業環境監測人員。_______
五、施工安全評估人員及製程安全評估人員。____
六、高壓氣體作業主管、營造作業主管及有害作業主管。_____
七、具有危險性之機械或設備操作人員。每三年至少三小時。
八、特殊作業人員。每三年至少三小時。
九、急救人員。每三年至少三小時。
十、各級管理、指揮、監督之業務主管。每三年至少三小時。
十一、職業安全衛生委員會成員。______
十二、營造作業、車輛系營建機械作業、高空工作車作業、缺氧作業、局限空間作業及製造、處置或使用危害性化學品之人員。_______
十三、前述各款以外之一般勞工。每三年至少三小時。
十四、其他經中央主管機關指定之人員。無一定雇主之勞工或其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員，亦應接受前項第十二款及第十三款規定人員之一般安全衛生在職教育訓練。

5.新僱勞工或在職勞工於變更工作前依實際需要排定時數，不得少於三小時，但從事使用生產性機械或設備、車輛系營建機械、__、__等之操作及__、缺氧作業、__等應各增列三小時?

6.工廠可以找哪些機構來做急救人員訓練? 急救訓可以跟哪些單位合辦？

7.請依勞動檢查法及勞動基準法回答下列問題 1.事業單位對前項檢查結果，應於違規場所顯明易見處公告__日以上?

8.勞動檢查員為執行檢查職務，得隨時進入事業單位，雇主、雇主代理人、勞工及其他有關人員均不得無故拒絕、規避或妨礙。事業單位或行為人如果拒絕，處新臺幣__萬元以上__萬元以下罰鍰?

9.平均工資是指計算事由發生之當日前__個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額?

10.雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過__小時；延長之工作時間，一個月不得超過__小時?

11.雇主置備勞工名卡，應保管至勞工離職後__年?

12.勞動檢查必須事先通知事業單位 (選4項)? A專案檢查、B勞動條件檢查、C職災事故調查、D職業安全衛生檢查、E固定式起重機使用檢查、F丙類工作場所審查檢察、G鍋爐竣工檢查時?

13.勞動檢查員進入事業單位進行檢查時，應主動出示勞動檢查證，其檢查證，由_製發之?

14.事業單位對辦理職業災害檢查、鑑定、分析之檢查結果，應於違規場所顯明易見處公告七日以上，並公告於何處?

15. 哪些有害物質作業場所發生職災，視為法規所列重大職業災害(選5項)? 選項.笑氣、一氧化碳、氮、氯、甲烷、氯乙烯、硫化氫、二氧化硫、正乙烷

16.勞工遇職業傷害或職業病死亡，雇主主應給予個月應給家屬__個月死亡補償?