王老師知道班上同學喜歡打球,但不喜歡寫數學練習題,因此要求全班同學完成數學練習題後才可以去打球。王老師運用了何種賞罰原則?
(A)代幣原則(Token principle)
(B)普利馬克原則(Premack principle)
(C)社會性酬賞原則(Social reward principle)
(D)社會互賴原則(Social interdependence principle)
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統計: A(204), B(6795), C(561), D(55), E(0) #737356
統計: A(204), B(6795), C(561), D(55), E(0) #737356
詳解 (共 10 筆)
#1639372
社會互賴論
Lewin 依據其場地論,進一步研究小團中運作歷程,即「團體動力論」,發現在團體中,任一成員或附屬團體均會對小團體中其他成員或附屬團體造成影響。團體成員之間,牽一髮而動全身,存在著互相依賴的關係(黃政傑、林佩璇,1996)。
Deuctsh以Lewin的團體動力論為基礎,將相互依賴狀態分別在個體參與特定情境中「目標的」及採取的「行動」兩個向度,分成四個類型,說明競爭與合作兩種類型的相互依賴概念(周立勳,1994;)。
競爭與合作兩種類型的相互依賴關係
| 合作的學習情境 | 競爭的學習情境 |
目標的相互依賴 (以學習目標的 達成而言) | 促進的(promote) | 抑制的(contrient) |
個體的達成目標與其他各體目標的達成有積極的相關。 | 個體達成目標與其他各體目標的達成有消極相關 | |
行動的相互依賴 (以個體所採取 的行動而言) | 有效的(effective) | 敗事的(bungling) |
有益於目標達成的行為 如:互相幫助、相互溝通 互相信賴 | 降低個人達成目標的行為 如:破壞的衝突、無效的溝通 | |
團體運作的結果 | 良性的循環 | 惡性的循環 |
合作促進彼此間的信賴,而信賴將帶來更大的合作。 | 競爭導致彼此之間惡性的溝通與籌是,進而造成更大的競爭。 |
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#1010382
制約增強-代幣制次級增強物,其價值不在它的本身,而在於能用它來換取葡萄,因而產生了一種「代酬」作用。
所謂普馬克原理就是應用高頻率行為(看電視、打球...)來當做低頻率行為(做功課、寫習作...)的增強物。
次級增強物約有三類
社會性增強物(social reinforcer),如微笑。
代酬(token),如金錢、獎狀。
活動(activities),如聽音樂、自由活動等。
普氏原則(Premack’s principle)就是給予次級增強物類型中的活動兩種,一種是較喜歡的活動(如玩飛機),另一種是較不喜歡的活動(如讀書),利用個人較喜歡的活動,來增強較不喜歡的活動。例如:學生喜歡玩飛機模型,而不喜歡讀書,則可告訴他好好讀書,就可以玩飛機,如此可以增加讀書行為。這就是普氏原則的運用。物的喜好,進而用不同的方式鼓勵學生學習。
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#4832171
(A) 代幣原則:使用代幣增強物進行操作制約。
(B) 普利馬克原則:利用較喜歡的活動作為較不喜歡的活動的增強物。
(C) 社會性酬賞原則:使用社會增強物進行操作制約。
(D) 社會互賴論:每一成員均會對其他成員造成影響。
去打球→較喜歡的活動
完成數學練習題→較不喜歡的活動
較喜歡的活動、較不喜歡的活動→普利馬克原則
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#1264799
普利馬可:做完討厭的事,就給你做喜歡的事(給獎勵,通常是活動性增強)
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#1270100
普里馬克=>老祖母的法寶
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#1010385
代幣--有「物」。普馬--「行為」--先厭再愛。
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