104量子領導的領導概念與下列何者不同?
(A)混沌理論
(B)系統理論
(C)權變領導理論
(D)轉型領導出
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統計: A(150), B(171), C(36), D(169), E(0) #192490
統計: A(150), B(171), C(36), D(169), E(0) #192490
詳解 (共 8 筆)
#245394
量子領導是一種重視整體互動與視情境變化而權變的領導概念,與系統理論、混沌理論及權變領導理論有異曲同工之妙。量子領導揚棄絕對觀點,改而重視多元發展,接受模糊與弔詭。
阿摩線上測驗: http://yamol.tw/user-100000728958812.htm#ixzz1jdHLl5LB
阿摩線上測驗: http://yamol.tw/user-100000728958812.htm#ixzz1jdHLl5LB
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#687581
轉型領導(transformational leadership)是指組織領導人應用其過人的影 響力,轉化組織成員的觀念與態度,使其齊心一致,願意為組織的最大利益付出。--->沒有互動!!
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#160416
以上資料來自 教育研究月刊 136期 秦夢群 政治大學教育學院院長
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#3765899
前三個選項是跟環境有關,轉型領導是領導者的影響力,沒有與環境互動。
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#230995
好威喔 關鍵:領導者 與 被領導者 一起
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#687583
權變領導理論的基本精神在於:在不同情境下,作出不同的領導行為,注重靈活機動,以團體合作應變為主
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#159972
何謂"量子領導"?
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