阿摩線上測驗
登入
首頁
>
教甄◆教育專業科目-中等
>
104年 - 中區國中教師甄選#23167
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
104年 - 中區國中教師甄選#23167 |
科目:
教甄◆教育專業科目-中等
試卷資訊
試卷名稱:
104年 - 中區國中教師甄選#23167
年份:
104年
科目:
教甄◆教育專業科目-中等
17.下列哪一種激勵理論,主張教育行政人員應公平考核組織成員,並為其設立合理的報酬系統,否則很容易造成成員士氣低落、離職 或缺席等現象?
(A)目標理論
(B)公平理論
(C)期望理論
(D)增強理論
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 1 筆)
施明毅
B3 · 2019/04/24
推薦的詳解#3307101
未解鎖
主張教育行政人員應公平考核組織成員,並為...
(共 37 字,隱藏中)
前往觀看
11
0
私人筆記 (共 1 筆)
Ching Fu
2023/10/29
私人筆記#5535525
未解鎖
✎「公平」考核 -----------...
(共 586 字,隱藏中)
前往觀看
3
0