22.十二年國教推動適性輔導,根據舒伯(D. Super)生涯發展理論,下列哪一項活動較不
符合國中學生的需求?
(A)技藝教育學程
(B)多元才藝活動
(C)校園徵才博覽會
(D)高中職體驗課程
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統計: A(351), B(376), C(8331), D(200), E(0) #1541132
統計: A(351), B(376), C(8331), D(200), E(0) #1541132
詳解 (共 5 筆)
#2612303
生涯發展理論─舒波(Super)→個人自我觀念發展的歷程
(1)成長期(0~14歲):透過對父母的觀察和認同,發展與自我觀念有關的概念。EX:興趣、態度、能力。
(2)探索期(15~24歲):經學習、休閒、工作等經驗活動,試探各種職業特性。
(3)建立期(25~44歲):尋獲適當的職業領域,建立穩固的職業生活。
(4)維持期(45~65歲):思考如何繼續維持既有地位。
(5)衰退期(65歲以上):退休後,發展個人的心角色。
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#2649789
看到其他摩友友整理類似的,覺得應該是這樣比較好理解~
舒伯(D. Super)生涯發展理論
0~14 成長
•幻想期(4-10)
•興趣期(11-12)
•能力期(13-14)
15~24 探索
•具體期(15-17):對自己想要做什麼有清楚的想法
•明確期(18-20):利用機會嚐試所選擇的職業
•執行期(21-24):做出計劃以達到生涯目標
25~44 建立
•穩定期(25-35):安定下來,配合工作的需求
•鞏固期(35以上):成為可信賴有能力的生產者
•進展期:向更高地位爬昇
45~64 維持
•掌握期:適應職位可能的改變
•跟隨趨勢期:持續不斷的進修
•創新期:在專業領域上有所進展
65歲~ 衰退
•步調減緩期:漸進式的放手
•退休規劃期:財務及退休活動的規劃
•退休生活
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#1661542
國中生還不需要考慮到徵才這塊
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