25. Finch 及 Crinkilton (1984) 指出課程決定可採用的策略很多,其中「提出達成目標所須經歷的工作項目和活
動,用圖示方法將工作項目順序表示出來,註明預定完成的時間,並據以分配個人工作」的是什麼?
(A) 決定樹形 (decision tree)
(B) 常態決策圖 (map of normal decision-making)
(C) 計畫評核術 (program evaluation and review)
(D) 目標管理 (management by objectives)
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統計: A(54), B(52), C(753), D(57), E(0) #100022
統計: A(54), B(52), C(753), D(57), E(0) #100022
詳解 (共 3 筆)
#62167
計畫評核術(PERT)是一種管理的技術,它是由計畫(Program)、評估(Evaluation)、與查核(Review)等技術(Technique)組合而成。計畫評核術的實施,有下列九個步驟:
一、決定工作及工作的目的
二、分析並確定完成工作所需的各種作業
三、決定各作業間的相互依賴關係
四、繪製網狀圖
五、估計完成各種作業所需的時間
六、估計時間並確定關鍵路徑
七、製作行事曆
八、實施及執行
九、反饋及修正
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#62166
PERT(Program Evaluation and Review Technique)主要是用來安排大型或複雜計畫的專案管理方法,也就是一種規劃專案計劃 (project)的管理技術,它利用作業網(network)的方式,標示出整個計劃中每一種作業 (activity)之間的相互關係,同時利用數學統計方法,精確估算出每一個作業所需要耗用的時間、經費、人力水準及資源分配。
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