28. 教師在教育過程中,能夠去除內心偏見,並盡到自身在學校中的責任與義務。此種倫理屬於學校行政倫理中的何者 ?
(A)關懷(caring)
(B)合作(cooperation)
(C)正義(justice)
(D)批判(critique)

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統計: A(1650), B(464), C(1864), D(106), E(0) #92469

詳解 (共 10 筆)

#85038


Starratt(1994)曾提出一所倫理的學校應包含三種倫理:                                                             

() 關懷的倫理 the ethic of caring

          涉及與他人的關係,以及所伴隨的責任,同時也包括與環境的關係,行政人員能夠以身作則,時時關懷別人和環境

() 正義的倫理 the ethic of justice

          涉及到對於個人和社群選擇的均等和公平關係行政人員應提供學生公平的學習機會和環境

() 批判的倫理 the ethic of critique

          批判學校不合理的部份並尋求改進

題目..........................................盡到自身在學校中的責任與義務。...................

 

來源http://www.edujournal.com.tw/menu/100/023.pdf

177
36
#57265

v     學校行政倫理可以大致分為效益正義關懷批判德行五個倫理面向

 

效益倫理:學校行政人員之任何決定應以學生的福祉為依歸,將學校社群之公共利益置於個人利益之上,致力於追求學校社群的最大幸福。

 

正義倫理:學校行政人員應視人為目的,能對利害關係人的權利予以維護和尊重,著重透過公正、公平的程序、遵循專業律則來獲致正義的結果,及致力履行專業義務。

 

關懷倫理:學校行政人員應以關懷為核心,從關懷的角度去思考與人的關係及自身應盡的責任,同理、設身處地的去理解利害關係人的需求,確實因應被關懷者需要給予適當的關懷,以促進雙方共同成長,並致力於營造學校成為一個關懷的學習社群。

 

批判倫理:學校行政人員應具有批判意識,能知覺學校與廣大社會脈絡的關係,對己身實踐和周遭環境加以批判反省,針對不合理處,能勇於採取行動,並可透過真誠對話來共思行動方案,以促進世界的轉化。

 

德行倫理:學校行政人員應扮演道德楷模的角色,能認知身為學校行政人員所需之德行,力行實踐以涵養德行,以達到止於至善的目的。

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#560524
是否因關懷倫理的重點在於"關懷",而達成關懷的前提需先具備"同理"(設身處體從他人的角度來理解)的態度,所以必須"去除內心偏見",才能給與他人適當的關懷。反觀正義倫理,其強調學校行政應以人為目的,透過公正、公平的程序,遵循專業律則等方式,維護和尊重他人的權利,與"去除內心偏見"似乎無關,故本題選(A)關懷?

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#824655
正義--著重在對方的公平與程序;關懷---著重在視人如己。所以14樓的相關題型的答案會是正義。(...勉強為答案找的解釋)
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#664609
在教學專業實踐中面對低社會經濟背景學生,以下何者為是需要強化的道德價值? (A)愛心 (B)理解 (C)正義 (D)同情心.............C
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#631751
相關題型:
在教學專業實踐中面對低社會經濟背景學生,以下何者為是需要強化的道德價值? (A)愛心 (B)理解 (C)正義 (D)同情心
臺北市99學年度公立國小教師甄試(普通科專門類科知能)#1823
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#366355

去除內心偏見,並盡到自身在學校中的責任與義務----關懷
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#840375
關懷就是同理心 所以去除偏見 可能就有一點同理得fu吧
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#57259


 

    謝文全(2005)綜合各家論述,歸納提出教育與學校行政人員倫理信條如下:

1.    以學生福祉及教育目的作為專業決定與行動的基準。

2.    以誠信公正的態度履行職責,盡忠職守。

3.    任何決定均應兼顧程序正義與實質正義。

4.    以身作則遵守相關法令與團隊規範,善盡公民與團員之團結合作責任。

5.    爭取專業自主的同時,應充分發揮專業自律精神,以維護專業尊嚴。

6.    在追求教育組織目標過程中,應兼顧關懷成員與社會公益。

7.    尊重組織成員、社區(會)人士及其他利害關係人的尊嚴與應有的參與權。

8.    不得利用職權謀取不當的利益,包括避免圖利自己與圖利他人。

9.    信守契約與承諾,職志履行完畢或解除為止。

10.不斷從事專業進修與發展,以提昇專業知能與專業精神。

11.公平對待所有的成員與學生,不得因其政經文化及人口因素等背景之不同而有所歧視。

12.不得偽報專業資格以獲取職務,也不得做偽證以圖利或傷害同仁或他人。

13.對不合理的事應勇於批判與反應,並參與改進力,求臻於至善。

14.隨時自我反省改善,以持續提昇工作的效果與效率。

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#347361
8F +1
既然正義強調公平以對,那去除心中偏見就應該是正義的展現。
所以我覺得題幹包括A與C!
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