阿摩線上測驗
3.團體成員出現較多抗拒、焦慮情形，通常是在團體發展過程中的哪一階段？
(A)開始
(B)轉換
(C)工作
(D)結束
答案：登入後查看
統計： A(1770), B(9316), C(307), D(51), E(0) #41599
統計： A(1770), B(9316), C(307), D(51), E(0) #41599
詳解 (共 3 筆)
呂小怡
#39835
1. 初始階段：焦慮擔心、氣氛客氣、沈默而笨拙、彼時彼地、依賴領導者。
2. 轉換階段：焦慮與掙扎、抗拒與防衛、衝突、挑戰領導者。
3. 凝聚與和諧階段：信任與接納、同理心與關懷的氣氛、和諧一體感、認同與承諾。
4. 工作生產階段：對團體充滿信心與希望、自我表露、面質、此時此地、承諾與改變、認知重建、實驗的自由、回饋。
5. 鞏固結束階段：離情依依、對外面世界的擔心、團體連結有時會呈現鬆散。
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呂佳欣
#567043
團體輔導階段
1. 初期階段：協助團體成員建立初步認識。
2. 轉換階段：凝聚成員對團體的向心力。
3. 工作階段：協助成員兼重團體責任及個體性。
4. 結束階段：讓成員能夠在真實生活中實踐。
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