3.焦點解決短期心理諮商(Solution-Focused Brief Therapy,SFBT)十分重視將輔導目標放在運用學生個人的資源,來協助他們改變,因此下列哪一類問話方式是SFBT 常用到的技巧?
(A)太厲害了,你是如何辦到的?
(B)你昨天為什麼沒有來上課?
(C)你是不是對任課老師有什麼不滿,所以你才會上課睡覺?
(D)如果老師做些什麼,你就會願意繼續把你的功課完成?

答案:登入後查看
統計: A(7774), B(182), C(586), D(1935), E(1) #6713

詳解 (共 10 筆)

#565661
簡單來說焦點短期諮商就這幾個技術啦!!!
1‧一般化(normalizing)的同理--想玩電腦是很正常的
2‧增加可能性的語詞句:只是目前暫時還沒有找到控制自己打電動的方法
3‧重新再架構(reframing):你希望在電動的世界裡成功,表示你也很想有成就
4‧例外(exception)架構:你何時電動打的少一點(例外問句)
5‧假設解決(hypothetical solution)架構:如果有一天你不再打電動了(奇蹟式問句)
6‧評量式問句(scaling question):你想控制自己不打電動的決心是幾分
7‧外在化(externalize)問句:當你做什麼時,打電動的慾望沒有辦法勾引你
8‧關係導向問句(relationship oriented question):你的父母希望你怎麼做?
10‧追蹤性問句:你打算怎麼提醒自己打電動的時間
11‧讚美(compliment):你很棒喔!會想要出人頭地
12‧家庭作業(task):回去想想別人都是怎麼幫忙自己處理打電動問題的
313
18
#791309
SFBT 的諮商師認為是與當事人處於平等...
(共 399 字,隱藏中)
前往觀看
159
23
#296313
由題幹敘述
SFBT十分重視將輔導目標放在運用學生個人的資源 (A)太厲害了,你是如何辦到的?>>>焦點在學生成功經驗,嘗試解決問題

(B)你昨天為什麼沒有來上課?>>>焦點在學生,但把重點放在問題的原因

(C)你是不是對任課老師有什麼不滿,所以你才會上課睡覺?>>>
焦點變成老師

(D)如果老師做些什麼,你就會願意繼續把你的功課完成?>>>焦點變成老師

答案以A為宜,以上個人淺見


 
110
0
#641049

1.奇蹟式問句

          「有一天你醒來時發生奇蹟,你的問題解決了,情形會有什麼不同?這時

                候你會做什麼?」

        2.水晶球問句

          「如果在你面前有一個可以看得到未來的水晶球,你猜你會看到什麼?」

        3.擬人化問句

          「那時,如果我是牆上的時鐘,正在看著你,我會看到你做些什麼不同的

事?」

        4.結局式問句

           「如果這是最後一次晤談,當你走出去時,問題已經解決了,你會有什

麼不同?」

        5.轉化問句:從未來的假設轉化到現在的例外

                「下星期你來的時候,如果你想要的改變已經開始出現一點點的徵兆,

那會是什麼?」

「現在有沒有一些時候,會有一點類似這種情況發生過?」

        6.個案說不知道時,要相信他「有可能」知道

                「如果你知道,你可能會怎麼說?」

        7.當個案希望別人改變時,仍要回到個案本身的行動責任

                「如果媽媽改變了,你會有什麼不同的反應?」

        8.當個案抱怨諮商無效時,往諮商有效的方向去引導

                「如果有效的話,你會有什麼改變?」

四、量尺問句:以一到十,為個案自己的狀況評分

    「你覺得自己現在是幾分?」

    如果分數不同的話「這個改變代表的意義是什麼?」

                    「你做了什麼,可以有這樣的改變?」

    「你能不能做一些什麼事情,讓分數可以再提高一點?」

五、連結問句:連結例外與目標的關係

    「如果你繼續做這些事,你會不會覺得開始往目標的方向前進?」

六、因應問句─配合例外問句的使用

    「你當時怎麼決定要這樣做的?」

    「你是如何使這種情況發生的?」

93
0
#290337
陳嘉揚 Ch15 P269
短期諮商
強調個體有能力解決自己的問題,著重當事人的潛能與成功經驗,主要探討如何在當事人身上尋求問題的解決方法,而不是將焦點放在問題形成的原因。
基本假設:
1. 天生我材必有用
2. 建構正向的解決之道
3. 事出並非定有因:焦點解決諮商不探討事件的原因,探討事件發生的原因,會流於互相的指責與抱怨,造成惡性循環,對於問題的解決毫無助益。
4. 改變是無法避免的事

所以從這幾點來看,我選(C)你是不是對任課老師有什麼不滿,所以你才會上課睡覺?
就是錯的,因為不會追究原因,也盡量沒有負面的想法。
裡面幾個選項,也只有(A)最積極正向
75
0
#289436

請參考
www.jses.tc.edu.tw/office/upload/焦點解決短期心理諮商.doc

其中
七‧重要介入技巧→5‧假設解決(hypothetical solution)架構→ (1)奇蹟式問句:「有一天,你睡覺醒來,有一個奇蹟發生了,問題解決了(或你看到問題正在解決中),你會如何得知?有什麼事情會不一樣?你不必跟你的太太說,她就知道了, 她是如何知道的?那時,你又會做些什麼?有這種新的感受、很棒的感覺後,你又會做些什麼(你又會有麼不同)?誰會因此有什麼改變呢?」

換句話說"奇蹟問句"是希望透過個案自身對問題解決以後的景況所做的想像,令個案本身由心而發產生對"解決問題"的憧憬與希望,喚醒個案的內在動機。過程中透過許多假設問題已經解決的問句,帶領個案走進個案自己創造的奇蹟中,培養個案看待問題能夠保持希望的能力。



(A)太厲害了,你是如何辦到的? 七‧重要介入技巧→4‧例外(exception)架構
由於這項有效的方式是個案自己曾經做過的,個案不需重新學習,就能較為快速的來解決問題。這個過程不是由諮商師去說服個案,而是透過問話的方式進行:(1) 詢問個案問題何時沒有發生,那時部份得成功方法:「什麼時候你比較沒有想到這創傷經驗?那時你有什麼不同?」、「那時你在做什麼?」、「你是如何做到的? 


我自己當初在寫考卷的時候選的是(D)如果老師做些什麼,你就會願意繼續把你的功課完成?

SFBT似乎比較傾向去挖掘學生本身便已擁有但學生還沒發覺的解決辦法,而D選項似乎像在與學生做妥協,並不是透過鼓勵當事者帶領當事者從正面方向看待問題,因為與學生做妥協,表示老師希望透過給予學生增強物,進而操控學生行為。而SFBT應該是希望個案本身能找到方法說服自己完成功課。也許SFBT應該會這樣問:你是否曾經對於功課的完成相當重視?那時你都怎麼做?會怎麼完成功課?完成功課之後的感受是什麼?

個人一點看法,歡迎指正。

70
6
#552483
例外問句:
帶領個案去看到問題不發生、問題比較不嚴重的部分,以開發過去成功的解決方式,使個案有意識的注意去到自己過是如何成功的,而讓個案從注意問題的嚴重性轉而看到問題可以解決的可能性。催化個案去看到例外的存在,乃能激發個案的能力、力量與信心,更懂得有意識的來選用這些成功的方法。
奇蹟問句:
是個案尚未發生的事情
44
0
#14296

SFBT認為解決問題最重要,事出不必有因,所以是強調解決和建構的概念,常說的天生我材必有用,因此選項A是鼓勵的,較像SFBT
44
0
#1622016

可是瑞凡,我才是22樓

40
2
#567367
最佳正確解答騙人!!!!

這句是例外問句 不是奇蹟問句!!!!!!!!!!!!!!!!

例外→案主自己想到其他辦法
奇蹟→給對方希望的想法
27
0

私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#2170746
未解鎖
焦點短期諮商如以下這幾個技術:1‧一般化...
(共 430 字,隱藏中)
前往觀看
4
1