34.下列何者是考驗心理測驗建構效度的最佳方法?
(A)因素分析法
(B)相關研究法
(C)對照團體法
(D)實驗研究法。
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統計: A(3997), B(500), C(239), D(362), E(0) #24212
統計: A(3997), B(500), C(239), D(362), E(0) #24212
詳解 (共 5 筆)
#11481
建構效度就是有沒有測出理論上的概念
測出結果有沒有符合 理論概念,當然要靠 因素 分析法
測出結果有沒有符合 理論概念,當然要靠 因素 分析法
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#7557
因素分析:
為一種多變項統計法。用來測量心理學家所假定的建構或個人內部的潛在特質。若使用好幾個測驗,但欲知事實上一共只測量到幾個共同因素,這時即可使用因素分析來瞭解這個間題。
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#821562
建構效度常用的技術與方法(from郭生玉)
1.相關研究
2.團體差異之分析
3.實驗研究
4.內部一致性分析
5.因素分析
6.多項特質-多項方法分析
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#996489
郭生玉:因素分析是研究構念效度適當方法之一。它主要的目的試用以認定心理學上的特質,藉著共同因素的發現而確定觀念的結構成分。……因素分析的結果支持了量表的理論構念。換句話說,因素分析支持此量表具有令人滿意的構念效度。
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#621516
對照團體法也可以~只是題目問"最佳方法"~所以選因素分析法
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