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試題詳解

試卷：104年 - 104 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：企業管理概論#27033 | 科目：台電◆企業管理概論

試卷資訊

試卷名稱：104年 - 104 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：企業管理概論#27033

年份：104年

科目：台電◆企業管理概論

6.平衡計分卡方法(balanced scorecard approach)的主要用途是：
(A)利用財務槓桿平衡企業資產
(B)從不同構面評量組織績效
(C)評估整體產業環境之優勢與劣勢
(D)提供客觀的人員考核標準
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