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試題詳解

試卷：112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_六、維護勞工權益(勞動基準科)#116306 | 科目：勞動知識王◆高中職

試卷資訊

試卷名稱：112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_六、維護勞工權益(勞動基準科)#116306

年份：112年

科目：勞動知識王◆高中職

92. 下列關於工資之敘述，何者錯誤?
(A)勞工於特別休假期間，雇主不得視為缺勤而影響全勤獎金之發給。
(B)績效獎金若是因勞工工作達成預定目標而發放，應屬工資範疇。
(C)雇主得與勞工約定工資每月發給1次。
(D)雇主得因勞工曠工1日而懲罰性扣除2日工資。
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題目解析 本題主要考查工資相關的法律規...
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