試題詳解

試卷：111年 - 111年勞動知識王題庫_高中組_六、維護勞工權益(勞動基準科)51-100#110833 | 科目：勞動知識王◆高中職

試卷名稱：111年 - 111年勞動知識王題庫_高中組_六、維護勞工權益(勞動基準科)51-100#110833

年份：111年

科目：勞動知識王◆高中職

92.下列關於工資之敘述，何者錯誤?
(A)勞工於特別休假期間，雇主不得視為缺勤而影響全勤獎金之發給。
(B)績效獎金若是因勞工工作達成預定目標而發放，應屬工資範疇。
(C)雇主得與勞工約定工資每月發給1次。
(D)雇主得因勞工曠工1日而懲罰性扣除2日工資。

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