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人力資源管理(人類資源管理)
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104年 - 104年地方三等-人力資源管理#35004
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申論題
試卷:104年 - 104年地方三等-人力資源管理#35004
科目:人力資源管理(人類資源管理)
年份:104年
排序:0
申論題資訊
試卷:
104年 - 104年地方三等-人力資源管理#35004
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
年份:
104年
排序:
0
申論題內容
一、人力資源管理單位主管如何積極扮演組織策略小組的成員?請舉例說明。(25 分)
詳解 (共 1 筆)
詳解
提供者:Jang Becky
人力資源單位應就規劃、組織、選任、領導、控制、這五大層面去策略一個組織中的小組成員。首先人資小組應規劃並立訂組織目標;其次是組織,將一個小組中的人員組織起來;再來是選任,應將每一個人員配置到能發揮其最大功效的位置;領導,即是輔佐讓每一個小組成員能完成其目標;最後是控制,即是訂立一個標準,檢視每一個小組成員是否都達到預期的目標。