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人力資源管理(人類資源管理)
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96年 - 096年升官等、96年關務人員升官等工業行政(薦任)#28752
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申論題
試卷:96年 - 096年升官等、96年關務人員升官等工業行政(薦任)#28752
科目:人力資源管理(人類資源管理)
年份:96年
排序:0
申論題資訊
試卷:
96年 - 096年升官等、96年關務人員升官等工業行政(薦任)#28752
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
年份:
96年
排序:
0
申論題內容
四、對於業務人員的獎勵方式有:⑴底薪制⑵佣金制⑶混合制。試說明此三種業務人員獎 勵方式的優、缺點。並試說明一個公司決定採用底薪制或佣金制之原因。(25 分)