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申論題資訊

試卷:113年 - 113 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:企業管理概論#119807
科目:台電◆企業管理概論
年份:113年
排序:0

申論題內容

11.凱茲(Robert Katz)認為成功的管理者應具備 3 項能力,其中_____能力的重要性隨著管理者職位越高越形重要。

詳解 (共 6 筆)

詳解 提供者:∠( ᐛ 」∠)_
ANS:概念化/觀念化

管理者能力
技術能力(Technical Skills):指在特定領域內所需具備的專業知識及技能,如會計、財務。對於基層管理者很重要。
人際能力(Human Skills):與個人或群體相處的能力,管理者必須要有強大的人際相處能力。對於所有階層管理者都很重要,不過以比例而言,對中階管理者特別重要。
概念化能力(Conceptual Skills):將複雜情境系統化歸納、整理的能力。對於高階層管理者很重要
詳解 提供者:情傷牛奶瓶
凱茲(Robert Katz)認為成功的管理者應具備三項能力:技術能力人際能力概念化能力
 
概念化能力是指管理者理解複雜情況、制定策略和做出高層決策的能力。隨著管理層級的提升,管理者需要能夠從更高的視角來看待問題,並整合各種資源與訊息來達成組織目標。
詳解 提供者:周慧婷

概念化

詳解 提供者:Honey

概念能力

詳解 提供者:Yuri
觀念化 or概念化
詳解 提供者:耶肉卷

概念化