申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：107年 - 107-12 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：企業管理概論#73740
科目：台電◆企業管理概論
年份：107年
排序：0

申論題內容

2. 企業協助新進員工儘早適應組織文化，且最後產生高度認同的過程稱為______

詳解 (共 10 筆)

詳解提供者：我愛阿摩，阿摩愛我2

台電正解：社會化/組織社會化/引導

社會化：個體獲得團體所認同的社會行為，從而適應團體生活的過程。

組織社會化：新進員工為適應組織角色所需要學習的內容和經歷的過程。

詳解提供者：張巧君

社會化

詳解提供者：Sabrina Syu

社會化過程

詳解提供者：陳文寅

社會化

詳解提供者：油僱get聯招get

社會化

詳解提供者：Eva H

社會化

詳解提供者：大樹

社會化

詳解提供者：莊宇城

社會化

詳解提供者：WU

社會化

詳解提供者：謝薇薇

社會化