7.莫爾斯(J. Morse)與洛希(J. Lorsch)所提出的_____理論為人性理論的權變觀點，其認為 X 或 Y 理論都不是絕對，人與環境皆會隨時改變，主要目標為尋求人、工作和組織間的完美搭配。

申論題作答 (共 2 筆)

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a0987354630
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申論題作答 #7218
78 分
78 總分
題意符合度
100分
論證結構
60分
語言表達
70分
28秒 總時間 3 人解鎖 2026.03
正文
超Y理論
解鎖 4 字 3 人已解鎖
黑嚕嚕小萱
黑嚕嚕小萱
申論題作答 #3980
79 分
79 總分
題意符合度
100分
論證結構
60分
語言表達
75分
22秒 總時間 2 人解鎖 2026.03
正文
超Y
解鎖 2 字 2 人已解鎖

詳解 (共 10 筆)

黃阿魚
黃阿魚
詳解 #5659260
2022/11/16

超Y理論是1970年由美國管理心理學家約翰·莫爾斯（J.J.Morse）和傑伊·洛希（J.W.Lorscn）根據"複雜人"的假定，提出的一種新的管理理論。

它主要見於1970年《哈佛商業評論》雜誌上發表的《超Y理論》一文和1974年出版的《組織及其他成員：權變法》一書中。該理論認為，沒有什麼一成不變的、普遍適用的最佳的管理方式，必須根據組織內外環境自變數和管理思想及管理技術等因變數之間的函式關係，靈活地採取相應的管理措施，管理方式要適合於工作性質、成員素質等。超Y理論在對X理論和Y理論進行實驗分析比較後，提出一種既結合X理論和Y理論，又不同於是X理論和Y理論，是一種主張權宜應變的經營管理理論。實質上是要求將工作、組織、個人、環境等因素作最佳的配合。

Joe已榜企管職
Joe已榜企管職
詳解 #5456296
2022/05/12
7.莫爾斯(J. Morse)與洛希(J...
(共 203 字，隱藏中）
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國營gogogo
國營gogogo
詳解 #5616950
2022/09/22
超Y理論:為人性的權變觀點或稱情境觀點，...
(共 72 字，隱藏中）
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蝦皮:警察法規白話式解題
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詳解 #5451637
2022/05/10
超Y理論是1970年由美國管理心理學家約...
(共 393 字，隱藏中）
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Mi de 臺酒上榜
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詳解 #5461147
2022/05/15
王毅企業概論 p10－2

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蒔玖宮紛
蒔玖宮紛
詳解 #6305817
2025/02/12
超Y:環境的關係 有些人X有些Y  Z...
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111鐵佐運營上榜
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詳解 #5451058
2022/05/09
超Y理論
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Hua(邀請碼:146380)
Hua(邀請碼:146380)
詳解 #6027783
2024/02/15
出自CH10人性理論
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Ching
Ching
詳解 #6631441
2025/08/31
Ｚ理論：
系統觀點，個體同時存在ＸＹ兩種人性特徵，比例一樣多，管理者應同時強調懲罰和激勵並重。
Ｍ理論：
中庸觀點，個體同時存在ＸＹ兩種人性特徵，但是有些人會比較多的Ｘ比較少的Ｙ，或者比較多的Ｙ，比較少的Ｘ。
管理者應同在激勵員工時應考量較多因素，並不要太過極端。
超Ｙ理論：
權變觀點或稱情境觀點，強調個體在特定情境下會表現出Ｘ的特徵，在其他情境下有可能會表現出Ｙ的特徵，所以必須依照不同情況調整組織及工作。
☆○奕軍●★
☆○奕軍●★
詳解 #5450159
2022/05/09
Z

私人筆記 (共 1 筆)

阿志
阿志
私人筆記 #5797900
2024/03/04
超Y理論是1970年由美國管理心理學家約...
(共 376 字，隱藏中）
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