試題詳解

根據賀塞與布蘭查德(P. Hersey & K. H.Blanchard)等人的情境領導理論，主要係主張以員工成熟度來調整領導方式，請問當員工成熟度極低且不足，既無意願又無能力時，領導者宜採用何種領導方式較有效？
(A) 高工作低關係
(B) 高工作高關係
(C) 低工作低關係
(D) 低工作高關係