19. 下列有關親師衝突的認知何者正確?
(A)親師衝突是可能發生的事件,教師應發揮專業素養及時處理
(B)親師衝突會造成敵意,應依家長的意見行事,避免衝突擴大
(C)親師衝突代表教師的教學或管教方式有問題,應該立即檢討改進
(D)教師只要公平對待每位學生,家長就會支持,不會發生親師衝突
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統計: A(13141), B(107), C(307), D(145), E(0) #557046
統計: A(13141), B(107), C(307), D(145), E(0) #557046
詳解 (共 1 筆)
#1569482
個人實際班級經驗意見如下:
(A) 往往真正發生親師衝突未必是教師的學科專業素養,而是班級經營理念的部分,反倒考驗老師當下EQ的成分較多;但此題相較後,A是較理想的認知選擇。
(B) 雖然現在不少直升機的家長,但完全依照家長指示,實在有失教師的職業格局,當然僅止於尊重,不能盡信。至於像家長會的成員會干涉學校的管理運作模式,就心照不宣了。
(C) 有時家長一方也是容易造成親師衝突的來源呀,雖然很少看到有家長會公開在媒體上對教師方致歉,反倒都是媒體帶完衝突事件的風向後,學校先低頭再解釋狀況最多。
(D) 「公平」才是最難做到的,畢竟無論是多合情合理的活動設計,還是有家長會大聲陳述他的個人意見或想法,重點都是在於「他的孩子不能被忽視」的前提。
總結,當前『少子化』不光是危及了教師工作的職場壽命,也消耗了太多老師對這一份工作的熱誠;其實門檻高沒關係,畢竟能對學生產生助益的篩選機制都是好的,若辛苦上岸後可以得到應有的尊重,以及友善的社會性回饋,這才是身為一個「教師」的深切期盼啊!(廢話太多了~)
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