52.導遊在任務期間扮演協調、溝通與安排的角色
(A)向上領導/逆向領導
(B)服務型領導/僕性領導
(C)分裂領導
(D)向下領導----P.63

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統計: A(17), B(1023), C(25), D(37), E(0) #29839

詳解 (共 10 筆)

#34282
僕人領導(servant leadership)係指一個具有僕人風格與心理特質,能夠服事、扶持、激勵與授權他人,而不將自己視為高高在上,處處需要他人服事。由於僕人領導表現為他人服務的行為與態度,又稱為服務領導。
「僕人領導」一詞,最早係格林里夫(R. K. Greenleaf)於1970年在其所發表的〈僕人是領袖〉(The Servant as Leader)一文所提出,倡導僕人領導的觀念,對於企業或組織領導者有所影響。

                                                                                                                      擷取http://www.ts.ptc.edu.tw/web/teachsource/edu_term/view.php?ID=865

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#35949
原本答案為D,修改為B
(共 13 字,隱藏中)
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#35833

是B!

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#26638
我也認為事(B)
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#35907

我也贊成B耶!
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#19564
領導相關的題目答案都很奇怪!!!
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#34673
答案應為B
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#10373

>"<

我都快要被混淆了

這不是服務型領導嗎??

導遊向下領導是不想要領小費了嗎~"~

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#31119

答案應為B  僕人領導

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#23477

ㄜ...領導的題目答案都跟陳某某的書寫的不一樣耶= = 這補習班是跟陳某人過不去嗎...

陳某人的書 上冊 p.590中提到的服務性領導(=僕性領導)

由Greenleaf所倡導,指本著服務成員與組織的精神來從事領導的一種領導方式。服務性領導的精神在於是領導不是權力的擁有,而是在於如僕人般的服務他人,以助人成事,故又譯為「僕性領導」。

這樣答案應該是選(2)服務型領導吧@@"

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