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台電◆企業管理概論
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107年 - 107-12 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:企業管理概論#73740
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申論題
試卷:107年 - 107-12 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:企業管理概論#73740
科目:台電◆企業管理概論
年份:107年
排序:0
申論題資訊
試卷:
107年 - 107-12 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:企業管理概論#73740
科目:
台電◆企業管理概論
年份:
107年
排序:
0
題組內容
1. 解釋名詞(共 14 分)
申論題內容
(3)虛擬組織(virtual organization)(3 分)
詳解 (共 10 筆)
詳解
提供者:Danny Chiu
虛擬組織(virtual organization)是指運用資訊科技創造出來的虛構性組織。其針對某一特定的工作任務,挑選具備各項專長的個人或團體,提供各自的核心專長與資源,並以資訊科技為基礎來溝通,以電子化做連結而臨時組成的團隊。
詳解
提供者:Amber Lee
(3)虛擬組織:又稱變形蟲組織,由小部分核心全職員工及臨時約聘僱外部專家組成的組織。
詳解
提供者:seanchen724
又稱變形蟲組織,由部分核心全職員工及部分約聘雇專業人士所組成,可適應高度變化的環境
詳解
提供者:nancywang821129
小部分核心全職員工及臨時約聘外部專家組成的組織
詳解
提供者:allyhu63
小部分核心全職員工加上約聘的外部專家所組成的組織結構,又稱為變形蟲組織。
詳解
提供者:安兒
透過網路科技連結而形成的組織,不受地理時間限制,可以快速回應客戶需求的組織型態。
詳解
提供者:Jhih De Deng
指組織由少部分核心人員組成,專注於其核心能力發展事業,非其核心能力則外包給廠商協助完成工作。
詳解
提供者:yui
虛擬組織
: 又稱變形蟲組織,係由小部分核心員工和臨時約聘雇的外部專家所組成的組織。
詳解
提供者:林書書
一群核心的組織成員與外聘的特定領域專家所組成的組織
詳解
提供者:Hsiang
由小部分核心全職員工及臨時約聘雇外部專家組成的組織。
資料來源:王毅-企業管理