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人力資源管理(人類資源管理)
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96年 - 096年升官等、96年關務人員升官等工業行政(薦任)#28752
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申論題
試卷:96年 - 096年升官等、96年關務人員升官等工業行政(薦任)#28752
科目:人力資源管理(人類資源管理)
年份:96年
排序:0
申論題資訊
試卷:
96年 - 096年升官等、96年關務人員升官等工業行政(薦任)#28752
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
年份:
96年
排序:
0
申論題內容
三、一般企業的績效評估(績效考核或績效考評)有那幾種方式?試就你所知道者詳細 列出,並說明各種評估方式的優、缺點。目前公務人員的考核方式好嗎?是否可考 慮採用一般企業的績效評估方式加以改進?(25 分)
詳解 (共 1 筆)
詳解
提供者:Skkjjav
(一)評等考核法 (二)分等法