一、卡芬頓學習動機低落的原因
1.自我價值感低落。
2.將個人成功視為能力的展現,而非努力。
3.成功難追求時轉以逃避失敗。
二、教學上如何激發學習動機
1.提供中等難度的作業,增加成功經驗,以提升學習動機。
2.將成功導向於努力,而非能力。
3.提升學生自我價值,多鼓勵過程而非結果。
4.利用ARCS模式,激發學習動機。
1.個人追求成功的內在動力 源自於個體心中對自我價值感的維持。 當個體發現成功難追求時,會改以逃避失敗來維持自我價值。也就是說,當個體長期處於不成功的狀態下,個體會發展出因應失敗壓力的對策,例如不認為自己是努力或能力不足所以失敗,藉此認知來維護自我價值。 2.視成功為能力之展現非努力的結果 卡芬頓根據研究結果認為,當學生成功的時候,多半將成功歸因於自己能力上的展現,而非自己努力導致成功。 3.成功難追求改以逃避失敗維持自我價值 當學生覺得沒辦法成功時,就選擇以逃避的方式來維持自我價值感,例如對於沒把握的考試就乾脆不考以免破壞自己的自我價值。 4.學生對能力與努力的歸因隨年級而轉移 學生在學習成功方面的歸因會隨著年級而轉移,高年級學生認為努力而有好成績者,是因為其能力較低。 (二)自我價值論在教育上的涵義: 1.卡芬頓的自我價值理論可用來解釋部分能力夠卻不努力學習的學生之學習狀態。 2.教師在教育上,應首重培養學生的學習動機,強調努力與學習成就兩者之間的關係,建立一分耕耘一分收穫的概念。 3.教師在教學的過程中,採用適當的教學方式,協助學生獲得成功經驗,並當學生在學習上遭逢挫折與失敗時,教導學生懂得做正確的歸因。 參考資料 www.get.com.tw/goldensun/exam/ answer/ 96kp/PDF-K/K39.pdf web.thu.edu.tw/g931203/www/ eight.htm
依據卡芬頓的自我價值論,當學生面臨長期努力卻頻頻失敗的情況,往往會認為自己能力不足而不願面對學習與考試,此外,為了維護自我價值,也會以假裝不在乎的態度面對學習與考試,造成學生之學習動機低落;教師在教學過程中可使用下列策略激發學生之學習動機:
1. 適當地讓學生獲得成功經驗
建立其信心與學習動機,並強調努力與學習成就之關係,培養一分耕耘一分收獲之概念。
2. 個別化教學
配合學生之能力與狀況,使其達到精熟程度後再進行下階段教學,建立其信心與學習動機。
3. 小組教學
透過小組教學,藉由能力較好之學生輔助能力較低落之學生的學習,並輔以教師的從旁協助,幫助學生建立其學習動機
4. 正面回饋
藉比馬龍效應,由教師的鼓勵與正面回饋給予學生信心,使其相信自己能做得到。