4. 小明在課堂間經常因離開座位而影響學習的參與,教師在分析與評估後擬定的行為處理目標是:「只要能持續十分鐘不離開自己的座位,
就可以獲得一枚代幣。」請問這位教師使用何種行為介入策略?
(A)反應代價
(B)行為塑造
(C)對立行為的區別增強
(D)其他行為的區別增強
統計: A(345), B(233), C(1809), D(826), E(0) #2026594
詳解 (共 10 筆)
種類 | 作法 | 舉例 |
區別性增強適當行為(DRA) | 問題行為未出現,適當行為的發生率增加時給予增強 | 孩子常為了逃避課業要求而攻擊老師,當沒有攻擊老師,而且說出“幫我”時誇奬他(增強物) |
區別性增強其它行為(DRO) | 在特定時間內,只要問題行為沒有出現就能獲得增強 | 在下課時間攻擊行為未發生,孩子被允許玩團體運動(增強物) |
區別性增強不相容行為(DRI) | 設法增強和問題行為不相容的適當行為 | 孩子坐在位子上的行為被增強,離開座位的行為減少(不相容行為:坐下和離開不可能同時出現) |
區別性增強低比率行為(DRL) | 當問題行為的發生率降低時予以增強 | 孩子抱怨的說話次數較低時誇獎他,因為不希望他都不說話 |
我在其他題目整理過類似內容,這種題目真的很容易有爭議,能不能拜託別再考了...
從其他題目敘述可以得出一個結論,如果行為描述是「不做出某項行為即增強」的話,那都是「DRO」、「其他行為的區別增強」。
26. (D)某生上課期間經常發出怪聲或干擾他人學習,老師在評估後擬定的行為處理目標是:「上課期間只要持續十分鐘不發出怪聲或干擾 他人學習,就可以獲得到一枚代幣。」,請問這位老師運用的是何種行為介入策略?
(A)反應代價
(B)過度矯正
(C)對立行為的區別增強
(D)其他行為的區別增強
教甄◆特殊教育專業- 106 年 - 中區聯盟-國中特教類科#62603
↑等一等,同樣中區題目,為什麼類似的題幹答案卻不一樣?
38.(B)小松上課常無故吼叫,老師想用區別性增強的輔導策略來改變其行為:在上課時,只要他的行為中沒有吼叫行 為,就摸摸他的頭誇獎他。此謂之何種增強策略?
(A)區別性增強替代行為(DRA)
(B)區別性增強其他行為(DRO)
(C)區別性增強不相容行為(DRI)
(D)區別性增強低頻率行為(DRL)
教甄◆教育專業科目-國小- 106 年 - 106 臺東縣國民小學代理教師甄選:教育專業學科#63561
39(A,B)集中式特教班王老師要求某智能障礙學生在1分鐘內「如果沒有出現敲頭的行為」,就可以喝一口鮮果汁飲料作為增 強物,然後再逐漸增長時距,直至個案的敲頭行為獲得良好的控制為止。這是何種區分性增強的運用?
(A)區分性增強其他行為(DRO)
(B)低頻率行為的區分性增強(DRL)
(C)區分性增強替代性行為(DRA)
(D)區分性增強不相容行為(DRI)
教甄◆特殊教育專業- 106 年 - 臺北市106小學教甄專門類科–特殊教育(身障類)#62177
36.(C) 小強在教室中常與同學頂嘴,只要每 30 分鐘沒有頂嘴,老師就讓小強蓋一個他最喜歡的好 寶寶印章。請問老師所使用的策略為何?
(A) 區別性增強替代行為(DRA)
(B) 區別性增強不相容行為(DRI)
(C) 區別性增強零比率行為(DRO)
(D)區別性增強低頻率行為(DRL)
教甄◆特殊教育專業- 101 年 - 新北市101學年度市立國民小學正式教師聯合甄選試題 科目:特殊教育(身心障礙)#8493
45. (B)「如果在吃飯時間沒有離開位置,吃完飯你可以優先選學習區」其增強策略為何? 區分性增強其它行為(D R O )區分性增強替代性行為(D R A ) 低頻率行的區分性增強(D R L)區分性增強不相容行為(D R I)
(A)DRL
(B) DRO
(C) DRA
(D) DRI


為什麼不能選D???
考古題出過滿多次不離座,但都有強調要「坐好」,答案才給DRI,這題題目只強調「不要離座」,答案給DRI真的很難理解。
考古:
(A)1.患有ADHD 的大偉在教室常發生離座的行為,當他安靜坐好時,老師即立刻給予增強。這是何種行為處理策略的運用?
(A)區別性增強不兩立行為(DRI)
(B)區別性增強其他行為(DRO)
(C)區別性增強低頻率行為(DRL)
(D)區別性增強替代行為(DRA)
(C)2.特教班林老師在處理班內一位經常離開座位學生的問題行為時,決定當學生一出現「端正坐好」的行為時便立即給予增強。請問,林老師的行為處理策略最接近下列何者?
(A)DRO
(B)DRL
(C)DRI
(D)DRA