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主編: 王麗雲 、 譚光鼎-教育社會學:人物與思想

主題:韋伯


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  馬克斯·韋伯(Max Weber)   在行政學提到weber裡的有: 一、權威類型 韋伯將權威分成三種類型: (一)、傳統型權威(traditional authority): 相信傳統的尊嚴,它的合法性是從過去承傳下來的。這種權威具有神聖的品質,並根據傳統的習俗和做法推選出統治者,如國王、教宗。 (二)、魅力型權威(charismatic authority) 建立在一個非凡領袖或個人的崇拜上,並且由這個人制定的法則而統治,如先知、軍閥。 (三)、法理型權威(legal-rational authority,法律-理性權威) 相信現行法規的合法性,並相信通過這些法規獲得權威的人,如一般公務員 二、科層體制(Bureaucracy,亦稱官僚體制) 韋伯在1922年提出了「理想型官僚體制」(Ideal type of Bureaucracy)。他認為官僚制不是指一種政府類型,而是指一種由訓練有素的專業人員依照既定規則持續運作的行政管理體制。這是一種方法的建構,理想型官僚制的特徵未必完全與現實環境相符,它是韋伯根據所有已知組織的最主要科層制特徵中抽象概括出來的純粹的理想類型,是一種理論上的分析概念和工具。   特徵: 專業分工 層級節制 依法行政 非人情化 量才用人 永業化傾像    

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