(1)彼得原理(Peter's Principle)(2 分)
申論題作答 (共 1 筆)
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詳解 (共 10 筆)
Elsa
詳解 #1769956
一位管理者在現有職位上表現良好,將會不斷予以擢昇,最終將晉昇到一個超出其能力所及之職位上,此種現象稱為「彼得原理」
lucky題題
詳解 #2459083
組織中表現良好的主管或員工將會升遷,最後升遷到一個無法勝任的職位,此原理意在形容組織人才能力不足的現象,因此反映出教育訓練的重要性。
tank2552tank
詳解 #2186817
一位員工在原本職位上表現良好 所以不斷的予以擢升 最終會到一個超越他能力範圍的位置
小新
詳解 #2290892
一位管理者在現在職位上表現良好,將會不斷...
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boo85279
詳解 #2645887
一位管理者在現有職位上表現良好,將會不斷予以擢升,最後將晉升到一個超出其能力之職位上
溫地
詳解 #1853717
由勞倫斯。彼得(Laurence.Pet...
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我是榜首
詳解 #1775641
一位管理者在現有職位上表現良好,將會不斷予以擢昇,最終將晉昇到一個超出其能力所及之職位上。
生活中唯一的殘疾就是消極的心態。
詳解 #1771105
一位管理者在現有職位上表現良好,將會不斷予以擢陞,最終將晉升到一個超出其能力的職位上。
業精於勤,事立於豫
詳解 #1838106
「彼得原理」是出自於管理學家勞倫斯‧彼得...
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Ann
詳解 #1772324
一位管理者在現有職位上表現良好,將會不斷予以擢昇,最終將晉昇到一個超出其能力所
及之職位上