題組內容

1.解釋下列名詞

(1)工作豐富化(Job Enrichment) (4 分)(解釋名詞)

詳解 (共 10 筆)

Wan-ching Wu
Wan-ching Wu
詳解 #1714598
2015/09/14
工作豐富化是增加垂直方向的工作內容,也就是說增加工作的深度,讓員工對自己的工作有較大的自主權,同時肩負某些通常由其監督者來做的任務規劃、執行和評估的工作,員工對其工作有較大的自主權,可以使員工有更多的自由度、獨立性和責任感去從事完整的活動,同時可以獲得回饋以評估自己的績效而去加以矯正。
Jester Chen
Jester Chen
詳解 #1754127
2016/05/05
工作豐富化是指在工作中賦予員工更多的責任、自主權和控制權。工作豐富化是垂直地增加工作內容。這樣員工會承擔更多的任務、更大的責任,員工有更大的自主權和更高程度的自我管理,還有對工作績效的反饋。
mercy
mercy
詳解 #2216270
2017/05/26

1.工作內容或範圍垂直擴大,員工有較大的自主權

2.賦予員工更大的責任,提升其自我管理的能力

speciallystar0326
speciallystar0326
詳解 #1708314
2015/06/29
工作豐富化 ,即工作充實化,透過良好工作設計,給予員工更挑戰性工作內容與自主性,提高員工個人工作效率,屬於工作內容縱向加載
Tina
Tina
詳解 #2462986
2017/10/26
是屬於工作設計的一種方式,相較於工作擴大化,是只增加組織成員工作範圍及工作種類,降低員工因做單一工作的單調無趣感,增加員工工作多樣性,而公作豐富化是只給予員工更多的權利與責任,提高員工對於工作的自主性以及提高參與度與管理機會。
乳鴿草莓
乳鴿草莓
詳解 #2309900
2017/07/03
將員工的工作內容垂直性的增加, 使員工的整體工作內容更完整、更具有意義性, 並且承擔較多的責任和自主性,使員工感到對工作的責任感和成就感, 激發對工作的熱情
Elaine Kuo
Elaine Kuo
詳解 #2232447
2017/05/30
增加員工垂直方向的工作內容,擴大其工作的深度,肩負通常由上司擔任的工作,即工作的規劃、執行和評估,目的在讓員工對自己的工作有較大的控制權,激發員工個人的成長與發展。是垂直性的概念。
堅持
堅持
詳解 #2708900
2018/04/05
將工作的內容範圍垂直擴大,使員工在工作中獲得更多的自主及控制權,目的使員工能在工作中有所成長及激勵。
Lucy Y
Lucy Y
詳解 #3526067
2019/08/07
工作豐富化是一種激勵方式, 藉由給予員工更多垂直性的工作範圍,增加員工的技能多樣性和自主性 相較於工作擴大化的水平增加技能範圍 工作豐富化更能達到激勵員工的效果
d222543
d222543
詳解 #1739460
2016/02/27
增加垂直工作內容,提升員工工作責任感 有助於提升員工自主性,激發員工潛能進而培養管理人才

私人筆記 (共 2 筆)

Terry Tung
Terry Tung
私人筆記 #6527354
2024/11/22
工作豐富化是一種提升工作設計的方法,透過...
(共 75 字,隱藏中)
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巧克力
巧克力
私人筆記 #8021131
2026/04/27
            1)工作豐富化(...

(共 48 字,隱藏中)
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