學生間的衝突與誤會,在班級及校園中是相當常見的,身為教師,若遇到上述狀況,我將會採取下列四步驟之方法來解決此事:
1. 釐清事情的發生的經過:傾聽三方的說法,藉此釐清事件的真貌。
2. 個別輔導:涉及此事件的三名學生進行個別輔導,聆聽學生的想法並了解其行為背後的原因,適時教導並給予正確的交友及處理人際衝突之觀念。例如:告訴小凱不該拿別人當作開玩笑的對象,會使對方感到相當不舒服,並請小凱向小新道歉。告訴小明不該跟著一起起鬨嘲笑同學,會造成對方的不舒服,請小明向小新道歉。告訴小新不該拿筆傷害同學,並向小明道歉。
3. 告知三方家長:利用電話連絡家長,不只是導師方面的處理及教導,也期以透過家長的提醒及教導,建立孩子人際交友的正確方法。
4. 實施班級輔導:(1)教導學生人際交友及面對衝突的正確方法。(2)教導學生當自己擁有不舒服及氣憤的情緒可以如何正確的抒發。(3)告訴學生遇到自己無法解決的困擾時,可以向誰求助,可以從何找尋解決的管道。
透過上述的流程處理,除了讓當事者三方能加以反思,也能班級輔導讓其他學生學習正確的作法與觀念,藉此也能讓學生在將來遇到類似的衝突事件時,試著利用所學所得自行練習解決問題。
身為老師面對這個意外應採取的策略如下:
1、先關心小明的傷勢,並請其他同學帶小明到保健室處理傷口,如傷勢嚴重需告知家長並轉送到醫院進行治療。
2、釐清事情發生的經過:傾聽三方的說法,藉此了解事情的原貌。
3、個別輔導與責任歸屬
(1)同理小新當下的情緒,並告知她就算很生氣也不能傷害他人,可以讓小新思考有沒有更好的辦法,並讓小新去對小明道歉。
(2)了解小凱行為背後的原因是什麼,並讓她明白,他這樣的行為已經傷害到小新,並請她向小新道歉。
(3)關心小明的傷勢與了解當下小明一起請鬨的心態是什麼,雖然他不是主謀,但也不 應該一起起鬨,這樣會讓小新認為你也認同小凱的行為,所以小明也需要像小新道歉。
4、班級輔導
對班級進行性別平等教育的宣導並針對這件事情共同討論,若遇到類似事件時,可以如何處理。
校園時常出現的偶發事件,教師能即時妥善處理,能為將傷害降到最低。針對上述的事件,提出四項處理策略 :
一、事件發生當下
(一)緊急醫療介入:觀察小凱的傷勢,立即將小凱送往保健室,請護理人員評估是否需進一步送醫。
(二)通知家長:將事件發生的經過,告知學生的家長,必要時請家長到場,提供相關協助。
二、事件發生後
(一)班級輔導:進行性別平等與人際處理的宣導,針對該事件運用角色扮演法,教導學生換為思考,討論於下次發生類似事件時能有什麼更好的做法。
(二)個別輔導:涉及此事件的三名學生進行個別輔導,聆聽學生的想法並了解其行為背後的原因,適時教導並給予正確的交友及處理人際衝突之觀念。
校園偶發事件層出不窮,身為導師,平時應針對班級學生提供發展性輔導,以防止偶發事件的發生。
彬