22.國中數學教師依據學生能力進行異質分組與分配學習任務,教師上課時示範 透過電腦軟體 Excel 做統計圖表(折線圖、長條圖、直方圖、圓餅圖等),各小組 再運用學習單上的統計數據資料,進行電腦實作,教師巡視各組並適時介入協助, 最後進行小組計分、表揚和回饋。這是採用以下何種分組合作學習策略?
(A)學生小組成就區分法
(B)共同學習法
(C)團體探究法
(D)拼圖法

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統計: A(2693), B(2079), C(320), D(462), E(0) #863508

詳解 (共 10 筆)

#1110463
關鍵字判斷分組方法共同學習法:最基本的分...
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#1112080

(A)學生小組成就區分法-STADStudent Teams 

1.全班授課  2.小組學習  3.小組報告和師生討論  4.個別測驗  5.表揚獎勵


(B)共同學習法-LT (Learning Together Model) 

教師先界定教學目標-->擇適當的主題和作業內容-->進行分組-->妥善安排學習空間-->安排教材及學生角色

-->解釋作業,以單一的共同作品或一篇報告做為小組共同學習的材料-->隨時觀察-->督導學生的合作行為的技巧-->最後綜合複習學習的內容-->實施評鑑

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#1428925
學生小組成就區分法-STAD(Student Teams Achievement Divisions Method) 學生小組成就區分法是合作學習中最基本的教學模式,其程序包括五階段: 全班授課 小組學習 小組報告和師生討論 個別測驗 小組表揚與獎勵

共同學習法(Learning Together,簡稱L.T.)是由強森兄弟(D.W.Johnson&R.T.Johnson)於1987年所發展,是最簡單的合作學習法,應用上相當普遍。


此方法是使學生在四至五人的異質性小組中,根據教師分派的工作單一起學習,而後每小組繳交一份代表成員努力成果的工作單,以此為小組獎勵的依據。其實師特別強調共同學習前的小組建立(team-building)及小組運作中的團體歷程。

差別在於:STAD學生小組成就區分法有<個人進步分數>這個階段,但拼圖式學習法並沒有

拼圖二代:全班授課→分組學習→進行小考→小組表揚

拼俗三代:全班授課→分組學習→考前合作複習→進行小考→小組表揚

拼圖四代:全班授課→分組學習→教師回饋→考前合作複習→進行小考→小組表揚

STAD學生小組成就區分法:全班授課→分組學習→小考→個人進步分數→小組表揚


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#1351547
拼圖法最大的特色是專家小組學習吧!
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#1110038
共同學習法(LT)是Johnson & Johnson所發展出來的合作學習方法,是最簡單的合作學習法,應用上相當普遍。此方法是使學生在四至五人的異質性小組中,根據教師分派的工作單一起學習,而後每小組繳交一份代表成員努力成果的工作單,以此為小組獎勵的依據。其實師特別強調共同學習前的小組建立(team-building)及小組運作中的團體歷程。到了1984年他們修改上述方法,並將之稱為學習圈Circle of Learning),倡導建立二至六人的異質小組,小組成員彼此分享資源和互相幫助,考試成績個別計算,當小組整體表現或是成員個別表現達到預設標準,即可獲得獎勵,但小組和小組之間的關係可以是競爭,也可以是合作,其形式由教師決定。
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#1617729

拼圖法二、三、四代也加入“進步分數”、所以最佳的關鍵字是有“專家小組”。

這一題我比較困惑在選項A和選項B、查書之後發現兩者很像、差異好像是共同學習法:老師會發學習單、組員透過討論、完成學習單。

    學生小組成就區分法:主要是會有小組討論、計算個人進步成績。


總之、題目給的線索很少:(

謝謝你們看到最後、有錯誤的隨時指正、謝謝!



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#1316324
56.學生小組成就區分法(STAD)與拼圖法Ⅱ(Jigsaw Ⅱ)都是常見的合作學習教學法,二者的差異之處在於
(A)異質分組
(B)小組表揚
(C)專家小組討論
(D)進步分數計算。
答案:C[編輯]
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#1112415
回應樓上的補充:差別在於:STAD學生小...
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#1110235

學生小組成就區分法-STADStudent Teams Achievement Divisions Method

學生小組成就區分法是合作學習中最基本的教學模式,其程序包括五階段:

 

全班授課

小組學習

小組報告和師生討論

個別測驗

小組表揚與獎勵

 

1.全班授課:在每個單元教學時,教師先以講解、討論、圖片或播放錄影帶的方式,呈現單元內容,向學生介紹教材重點和學習目標。

2.小組學習:教師依學生的性別、學習能力、人格特質、社會背景採異質性分組,學生依據老師發給的學習工作單,可以兩個人一起研究、互相問答和整組一起討論等方式進行學習。

3.小組報告和師生討論:小組呈現討論的結果,教師、學生給予回饋。

4.個別測驗:教師給予學生小考,以評估每一組每一位學生的學習表現。

5.表揚獎勵:教師每週要將個人進步的成績轉化成小組的表現分數給予表揚,表現優異的個人與小組,以獎卡或禮物做為獎勵。

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#2240694

團體探究法(Group-Investigation,簡稱G-I),由莎朗(R.Sharan)等人於1976年所發展的,其目的在於提供學生多樣而廣泛的學習經驗,每組學生自行決定所要學習之內容,並懂得如何組織及進行溝通,然而這樣的學習經驗必先具備一些基本知識和技巧。團體探究包含以下四項重點:

1.全班是由不同小組集合而成。2.設計多樣之學習任務供小組探究。3.強調學生間主動之溝通。4.教師和小組溝通並引導各小組之活動。
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#5578947
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★關鍵字判斷分組方法 ●共同學習法:最...
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