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申論題資訊

試卷:102年 - 教檢-歷屆(102-94年度)-申論題-青少年發展與輔導#15950
科目:教師檢定(教檢)◆中等學校◆學習者發展與適性輔導(舊名:青少年發展與輔導)
年份:102年
排序:0

申論題內容

3.瑞明對於某老師有恐懼與焦慮,試述如何用系統減敏感法幫助他降低對這位老師的恐懼與焦慮?【101教檢】

詳解 (共 10 筆)

詳解 提供者:Eva Taiwan
系統減敏感法有三個主要步驟:1.鬆弛訓練。2.制定焦慮階層表。3.進行系統減敏感程序。利用以上三步驟協助瑞明降低對某老師之恐懼與焦慮,如下列具體作法: 1.教導瑞明「鬆弛訓練」。利用肌肉放鬆訓練,協助瑞明在面對焦慮狀況時,能使用此技巧平靜其情緒。如:請瑞明想像在海邊沙灘上悠閒的樣子,感受海風與溫暖的陽光,感受那寧靜的氛圍。 2.讓瑞明「訂定焦慮階層表」。請瑞明擬定出不同焦慮程度之相對事件作為階層表,如:當老師私下找他談話時是最焦慮的狀況,次之是上課的時候,最低階層的焦慮的狀況是在遠處看見老師。 3.諮商師帶領瑞明「進行系統件敏感程序」。請瑞明想像焦慮階層表中焦慮程度較低的情境,並配合鬆弛訓練,降低其焦慮感。當瑞明能克服該情境之恐懼後,逐步往下一階層之情境想像。 4.諮商師要求「回家作業 」。請個案利用諮商室中所學之技巧,於諮商室外加以練習與使用。 系統減敏感法為「古典制約」技巧之衍伸,因此透過以上鬆弛──焦慮的制約方式,協助瑞明降低對某老師的恐懼與焦慮。
詳解 提供者:喬
系統減敏法 第1步,先訂出焦慮階層表:找出其反應程度。 第2步,實施放鬆訓練:學習自主控制。 第3步,在想像中試驗:抵制可能的情緒。 第4步,在現實中驗證:抵制真實的情緒。
詳解 提供者:羅玉米
系統減敏感法共分可分為以下步驟: 1. 擬定焦慮階層:將焦慮分層級,從最不焦慮的狀態到最感到焦慮的狀態。 2. 實施放鬆訓練:讓當事人練習放鬆心情,釋放壓力。 3. 循序減敏感法:讓當事人想像焦慮階層,到無法忍受時進行放鬆活動,重複實施以上步驟並搭配提高焦慮階層,直到情況改善。
詳解 提供者:一位老師

根據諮商治療中的行為主義取向,使用系統減敏感法幫助瑞明降低對老師的空具與焦慮,以下茲提議敘述完整之治療步驟:

一、放鬆訓練

教導瑞明如何控制自己的恐懼感,練習放鬆、減壓的訓練

如:深呼吸訓練、培養想像美好事物勇於面對的心態

二、製訂焦慮階層表

將對老師的恐懼與焦慮感依層級分別列出,已進行以不同等級進行的循序減壓訓練,藉由初階到高階的練習,最終克服心裡的恐懼感。

三、實施減敏訓練

(一)想像訓練:以想像所列出階級情景,並配合前述練習之放鬆訓練進行壓力放鬆。

如:第一級聽到老師名字就覺得恐懼、第二級聽到老師聲音感到恐懼、第三級遠處望見老師即感到恐懼

(二)實際練習

1.回家作業:教師以出回家作業方式,讓瑞明能依在訓練過程中學到之技巧面對所遇到的困難情景。

2.實際練習:依初步階級情景安排與老師接觸的機會,從實際經驗中嘗試克服恐懼的方法。

詳解 提供者:titac
1.「系統減敏感法」Joseph Wolpe,是治療「恐懼症」(phobia)最有效的方法之一。 2.減敏感法是以身體鬆弛及建立焦慮階層交互使用、循序漸進,最後克服焦慮恐懼緊張、懼怕的行為治療法。 例如:女生怕蛇,則設計安排有系統地呈現刺激,以逐漸降低消除恐懼症。 3.首先在遠處呈現假蛇,由他人觸摸,並未有危險反應;再向前移近,也不見危險;繼之出現遠處真蛇,漸漸移近,手扶他人手以摸蛇,最後親手摸蛇而不會懼怕 。 4.如肌肉放鬆訓練,身體鬆弛要確實達成 5.須設定具體、細密的焦慮階層 系統減敏法也有可能會使用到活的動物,不過是慢慢地一步步的先從假的慢慢進步到看真的,再到敢摸真的,不像洪水法一次把你丟到讓你充滿恐懼的環境,有如洪水一般這麼激烈
詳解 提供者:林子翔
(1)協助建立減敏感程序:用指導語或是放鬆的音樂讓瑞明練習放鬆的方法。(2)建立焦慮階層:由低至高,列出不同程度的焦慮情境。(3)依序練習撫平焦慮:對放鬆方法有足夠熟練度之後,由低程度焦慮情境開始,練習使用方鬆方法脫離焦慮的情緒,之後練習情境由低焦慮慢慢增加至高焦慮。
詳解 提供者:oing.syfang
訂定憂慮階層表 實施放鬆訓練 想像中練習 實際中練習
詳解 提供者:Micha Chang
一、鬆弛訓練: 二、
詳解 提供者:sonnyson
系統減敏感法主要有三個階段分別為鬆弛訓練、建立焦慮階層、進行系統減敏感程序。 因此,對於瑞陽一開始會先訓練身心放鬆,利用坐禪、瑜珈等。之後,根據瑞陽面對各種事物的緊張狀況由弱到嚴重建立焦慮階層表。最後,讓瑞陽根據焦慮階層表最弱的項目一一的進行克服。
詳解 提供者:天闊
系統減敏法屬於經典制約理論,認為焦慮是學習得來,因此消除焦慮的方式便是將個案對特定事物的焦慮感削弱。 因此在瑞明的狀況中,先對瑞明建立焦慮分級表,再請瑞明放鬆,在放鬆過程中給予有最低層度的焦慮狀況,慢慢加重,直到瑞明對某老師的焦慮感削弱到能放鬆的面對。