凱勒(Keller)在一九八三年提出 ARCS 動機模式是以其激勵學生學習動機的系統化 設計模式為基礎,檢討當前系統化教學模式,而將心理學有關動機理論的研究結果 與教學設計模式整合起來,提出學習動機、教學設計與學習成果的關係,並於一九 八四年提出了 ARCS 動機設計模式,將之區分為四個要素,目的在於幫助課程設計 或改進教學。ARCS 動機模式中影響學習動機的要素:
(一)注意力(Attention):吸引學習者注意力激發其好奇心。
(二)相關性(Relevance):滿足學習者個別需求令其主動積極主動學習,內容要和生 活情境相關,也要符合學習者所設立的目標,讓學生可以實際應用所學,進而覺 得學習是有意義的)。
(三)信心(Confidence):建立學習者完成學習信念。
(四)滿意度(Satisfaction):由學習成果中獲得內在自我肯定。
強調引起學習者的動機必須配合此四要素的運用,才能達到激勵學生學習的作用。
by高明
A:引起動機,改變教學方式,可先以影片或是動手做的活動,先引起小青的動機,讓他不排斥學習,並且覺得學習是有趣的,願意進一步學更多知識。
R:相關性,找出與小清生活連結的部分,讓他知道這些學習是有意義的,可以和生活有所連結,可以在生活中應用的知識,也可以鼓勵小清,若碰到類似情境時可以試著解決。
C:建立信心,因為小清的學習過程中常經歷挫敗的學習經驗,因此教師要盡可能建立他的信心,例如降低任務的難度,或者讓他循序漸進地解決任務,讓他發覺自己是有能力處理事情的,以重建他的信心。
S:獲得滿足:以上三點讓小清獲得學習上的滿足,進而引起主動學習的動機。
A注意力(Attention):吸引學習者注意力激發其好奇心。要求小清專注思考自己的學習過程 R相關性(Relevance) 把負面的情緒處理掉,內容要和生 活情境相關,也要符合學習者所設立的目標,讓學生可以實際應用所學 學習通常有分階層,學習到哪?和都不會有一段差距,而所有科目都很難也是一樣的道理,讓小清從簡單的題目做起,讓他知道並非所有的題目都如同他所想。 C信心(Confidence) 建立信心,並透過一次次的小考給予認同。 S滿意度(Satisfaction)學習成果培養內在自我肯定,長期的獲得信心的同時也能讓個案獲得正向的循環,慢慢地脫離學業低成就的標籤,並脫離鷹架。
Attention: 用一些有趣的例子來吸引小清學習的興趣與維持注意力。在教材中運用各種不同的設計策略(【感官吸引】:不同的音調. 色彩.畫面【問題的探究】善用詢問技巧.提出難度適切的題目. 引發好奇心.【多變的方法】教學媒體的運用.教學方法的改變.教學環境的佈置與改變),以維持學生對該知識的新鮮感。)
Relevance: 讓小清對學習產生切身相關的體認,並覺知到個人的需求被教學所滿足。設計符合小清的特性、知識與文化背景的教案,對於學生學習興趣的提升是不可或缺的必備條件。EX: (【連結熟悉事務】:使用一些與小清生活周遭相關的事務舉例說明【目標引導動機】:告知小清告知教學目標. 教學大綱,以及課程與將來生活和工作生涯的相關性。 【配合學習者特性】:因應不同特質,採不同的教學策略、教學方式、例子與說明、教室經營管理方式等)
Confidence: 減低小清對於此科目的畏懼感,多給予鼓勵,設計配合學生個別能力的課程,協助每個人獲得成功,確保其繼續學習的信心。【明訂成功標準】.【提供自我掌控的機會】【提供成功的機會】
Satisfaction: 最直接的方式便是讓小清經由自我表現的機會,將所學的知識概念或動作技能運用於環境中。(【提供表現機會】【提供回饋與報償】【維持公平建議的教學策略】 )
https://blog.xuite.net/kc6191/study/15971564-%E7%B4%84%E7%BF%B0%E5%87%B1%E5%8B%92%28John+Keller%29+-+ARCS%E5%8B%95%E6%A9%9F%E6%A8%A1%E5%BC%8F