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申論題資訊

試卷:110年 - 110 高級中等以下學校及幼兒園教師資格考_國民小學:學習者發展與適性輔導#99816
科目:教師檢定(教檢)◆國民小學◆學習者發展與適性輔導(舊名:兒童發展與輔導)
年份:110年
排序:0

題組內容

閱讀下文後,回答 4-6 題。
 六年級的國語課,朱老師請學生抄寫黑板上生字延伸的補充詞語,抄完後要直接 考聽寫。小程開始焦躁,舉手向老師反映:「老師,太難了!」老師卻回答:「不會太難, 你加油。」小程勉為其難抄了一會兒,老師看其他同學都抄完了,便叫大家把課本收 起來,準備考聽寫。還未抄完的小程著急地大叫:「老師,我還沒抄完!」老師不理他, 逕自擦掉黑板上的詞語……

申論題內容

6.小程是一個國語文自我效能較低的學生。朱老師該如何提升小程的自我效能?寫出兩項。(4 分)

詳解 (共 6 筆)

詳解 提供者:和菓子

自我效能可透過下列幾種方式來提高(自我效能的來源):

  1. 親身經歷成功的經驗(知識、技巧、自信)。
  2. 觀察別人成功的啟發(知識、技巧、移植的經驗)。
  3. 受到別人的激勵說服(動機)。
  4. 保持自我身心的健康(心理上的意志力、生理上的持續力)。
出處:https://web.ntnu.edu.tw/~samtseng/present/self_efficacy.html
詳解 提供者:江怡伽

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詳解 提供者:Yiee

1. 建立楷模:依據班杜拉(Bandura)的社會學習理論,教師透過設立一個典範,使學生觀察模仿學習,進而內化表現。
2. 環境塑造:教師可營造正面、互助、合作的班級氛圍,提升學習者自我效能。
3. 鷹架理論:依據維果斯基的理論,透過教師引導、同儕互助,能有效提升學生學習動機。
4. 適性學習:教師依據不同學生的學習需求,予以合適的學習目標與教材教法,建立自信,提升自我認同。

其他:建立正確歸因

詳解 提供者:Chichin Wu
自我效能這個概念是由社會認知論學者Bandura 於所提出,自我效能是個人對於是否能夠達成賦予的特定任務的能力的信念。
Bandura提出以下四種自我效能的資訊來源:
  • 過去成就與表現(Performance Accomplishments)
  • 替代的經驗(Vicarious Experience)
  • 言語上的勸說(Verbal Persuasion)
  • 情緒上的激擾(Emotional Arousal)
茲題意,老師可以使用以下兩項方式,提升小程的國語文自我效能: (Chat GPT)

1.提供適當挑戰:老師可透過「分級難度」的學習活動,如先讓小程抄少量詞語,再逐步增加難度,以建立成功經驗。

2.增強正向回饋:老師可適時給予鼓勵,如「你這次寫對了兩個字,進步了!」,強調小程的努力與進步,而非單純強調結果。

 
 
https://pedia.cloud.edu.tw/Entry/WikiContent?title=Bandura%E8%87%AA%E6%88%91%E6%95%88%E8%83%BD%E8%AB%96%28self-efficacy_theory%29&search=Bandura%E8%87%AA%E6%88%91%E6%95%88%E8%83%BD%E8%AB%96%28self-efficacy_theory%29
詳解 提供者:sj920327

這題要針對「提升國語文自我效能」來作答,重點是寫出兩項具體作法,並且對應到班杜拉(Bandura)提出的自我效能四大來源:成功經驗、替代經驗、言語說服、生理與情緒狀態

標準作答示例(4分)

  1. 提供成功經驗:朱老師可依小程的程度,先安排較簡單的生字或分段完成的任務,讓小程能逐步完成並獲得成就感,累積「成功的經驗」,以提升他的國語文自我效能。

  2. 給予正向鼓勵與鷹架支持:老師在小程感到挫折時,應及時給予具體的正向回饋與鼓勵,例如「你剛才抄得很仔細,很棒!」,並可安排同儕協助,讓小程透過觀察同學的學習(替代經驗)獲得信心,逐步減少焦慮感,強化學習動機。

簡要答題模板(考試用)

  • 安排由淺入深的任務,讓小程累積成功經驗。

  • 提供正向鼓勵或同儕示範,幫助小程建立信心。

詳解 提供者:咖啡
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