目錄 編輯

徐喬-經濟學

主題:赫茲伯格-激勵保健雙因子理論


想要觀看完整全文,請先登入

一、代表學者:賀滋柏(Herzberg, F.)  二、 理論要點:        (一)工作滿意因素              1.成就感              2.受賞識感              3.工作本身              4.責任感              5.升遷發展 (二)保健因素              1.組織政策與管理               2.視導技術              3.薪資              4.人際關係              5.工作環境

想要觀看完整全文,請先登入


關鍵字:激勵保健激勵保健雙因子理論視導技術責任感赫茲伯格赫茲伯格-激勵保健雙因子理論)保健因素.升遷發展Herzberg, F.工作滿意因素