×
載入中..請稍候..
【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版,『舊用戶且擁有VIP』可再切回舊版。
前往查看
我想開課
●
公告
搜尋
回報
註冊
登入
功能列表
課程筆記
循序
試卷
寫作批改
NEW!
錯題
自由
考試秘書
考試一覽表
近期刊誤
最近測驗
未完成試卷
冠軍賽
精熟測驗
各科能力分析
打氣工具
私人筆記
打卡
考用行事曆
我上傳的試卷
收錄的題目
按讚的題目
發表的討論
查單字
收錄的試卷
好友
加值服務
商城
鑽石兌換商城
NEW!
加值訂單查詢
VIP專區
VIP與詳解卡管理
VIP功能介紹
下載題庫專區
下載題庫
試題查詢
序號兌換
活動
密技
線上筆記
科目:教甄◆學校行政學
參考書:教育行政學:理論與實務
章節:Ch4.教育領導理論
主題:團體領導:團體領導者的權力基礎
線上筆記功能 將於2024/1/1 移除,請至
課程與筆記
使用新版筆記功能
目錄
編輯
教育行政學:理論與實務
Ch1.緒論
Ch2.教育計畫理論
Ch3.教育組織理論
Ch4.教育領導理論
權變領導理論
權變領導
領導理論
整合理論時期(系統理論-詮釋組織.分好多部門.相互依賴.權變理論) 修正傳統+修正=整合
領導理論
情境領導理論-何塞和布蘭恰(Hersey&Blanchard)
費德勒-權變領導理論
權變理論
領導理論(轉型、互易、願景、道德)
權變理論
催化領導(facilitative leadership)
權變理論的學派與內涵
領導的方式
轉型領導
催化領導(facilitative leadership)
隱性領導的特點
量子領導
權變理論
權變領導
領導權力
權變領導
領導風格
領導的研究學派
領導之研究學派
領導能力五個等級
領導的研究途徑
權變理論的主要論點
後英雄式領導
領導模式
領導行為理論
團體領導:團體領導者的權力基礎
費德勒-領導
權變領導理論 (Contingency Theory)
葛蘭西一領導權
領導理論
權變領導
情境領導理論
量子領導
Fiedler權變領導模式
Bradford和Cohe之領導模式
權變領導理論
費德勒之權變理論
轉型領導
轉型性領導
豪斯提出之領導類型
交易型領導
行政領導效能
權變理論
管理方格 領導理論」(Managerial Grid Theory)
不同領導的比較
轉型領導相關考題
轉換型領導
領導的方式
權變理論
領導理論-轉型領導(Burns)
領導理論
費德勒 ( Fiedler ) 之「權變領導理論」
領導類型
權變領導理論
Fiedler 領導權變模式
量子領導理論
轉換型領導
轉換型領導理論
權變理論
領導者行為
費德勒領導方式
費德勒權變理論
領導的研究學派(大致分成5大類)
費德勒權變領導理論
領導的研究學派(大致分成5大類)
權變領導理論
費德勒 權變領導理論的變數
權變領導理論
領導的研究學派(大致分成5大類)
費德勒-權變領導理論
領導理論
F.E.Fiedler權變領導理論的「情境因素」
權變領導
權變領導
轉換型領導
權變領導理論
轉換型領導
三分式領導的型態
轉換型領導理論
領導
Ch5.教育溝通理論
Ch6.教育決定理論
Ch7.教育視導理論
Ch8.教育評鑑理論
Ch9.教育政策演變
Ch10.教育行政組織
Ch11.學校行政組織
Ch12.教育人事制度
Ch13.教育經費問題
Ch14.教育改革措施
Ch15.教育行政學的展望
主題:團體領導:團體領導者的權力基礎
想要觀看完整全文,請先
登入
。
French & Raven(1959,引自許臨高等譯,1996:123)認為帶領團體時,社會工作者需要擁有來自下列7項基礎的權力: 1.連結的權力(Connection power ):能夠發號及運用有影響力的人及資源。 2.專家的權力(expert power):可以促進團體工作進行的知識及技巧。 。: 3.資訊的權力(Information power):擁有對團體成員有價值、團體成員有需要的資訊。一般認為此種權力是個人可以無限制增長、好處最多,害處最少的權力,故最值得社會工作者追求。 4.合法的權利(legitimate power);在組織或較大的社會體系中,因為佔有某種職位而擁有的權威與權力。 5.參照的權力(referent power):因為受到團體成員的喜愛、欽佩和認同。此權力通常是領導者魅力的基礎。 6.獎賞的權力(reward power):能提供團體成員社會性(例如:肯定、稱讚)或具體的獎賞(例如:金錢、地位)。是一種最現實而能夠改變他人行為之權力。 7.強制的權力(coercive power):能夠給予團體成員制裁、處罰或拒絕給予資源和特權。此種權力容易引起恐懼或反感,,強制權的濫用,因此聰明的領導者最好是將此種權力「備而不用」。
想要觀看完整全文,請先
登入
。
關鍵字:
合法的權利
、
團體領導
、
團體領導者的權力基礎
、
專家的權力
、
獎賞的權力
、
許臨高
、
資訊的權力
、
資訊的權力(Information power)
、
連結的權力
錯在阿摩,贏在考場
給我們一個讚,讓我們可以做的更好!
登入後,將不會看到此視窗