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梁福鎮-教育行政學理論與實務

主題:領導的方式


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放任式─無"為"而治 民主式─分權參與 獨裁式─決策集中在首長 權變式─視情況、因素而改變之領導,依照下列情形來改變: 1.被領導者(即員工)所從事工作性質 2.對環境之反應 3.員工對個人能力之看法 4.在機關組織內工作慣例姓之高低 雖然還有其他的權變式領導如費德勒、赫賽的,但權變式領導主要還是看情況而決定 領導的方式,考量很多因素,所以不會只有單獨一個參與分權的領導方式。 以上是參考陳真老師的<<行政學經典(含概要)>> 個人見解@@希望能幫到

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關鍵字:交易領導機械式管理權變式民主式獨裁式