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楊雲明-個體經濟學

主題:中央政府機關組織基準法


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中央政府為期鬆綁政府機關組織,使之彈性活化,依據憲法增修條文規定,研議「中央政 府機關組織基準法」以及下列何法: (A)中央政府機關組織再造法 (B)政府採購法 (C)中央政府機關總員額法 (D)行政程序法~解析 : 現行中央政府組織法律之規範密度過高,包括機關之任務、一級單位之名稱、一級單位之職掌、員額、職等、職缺或甚至運作方式(例如委員會議之召開時間與次數),而且經過幾十年以來,各職缺早已佈滿公務人員,以致新上任之部長所能調動之人員有限,一不小心處理人事甚且導致黑函滿天飛,再者,部長也不能機動調整各一級單位之存廢或新設,而且部長也因為欠缺法律之明白授權而難以中幅、大幅調動之員額配置或破格為人員升遷、考核之決定。《憲法增修條文》第3條第三、四項之「鬆綁化」之「修憲」,有待進一步以「法律」加以落實。目前「行政院」已草擬「中央政府機關組織基準法」草案與「中央政府機關總員額法」草案。 [資料來源 : homepage.ntu.edu.tw/~hwngntn/20040317P3.htm]  

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